医院精细化管理培训时间介绍

精细化管理是社会分工的进一步精细化和服务质量的精细化对现代管理的必然要求，是建立在常规管理的基础上，运用科学的技术工具和有效的管理方法，将常规管理引向深入的基本思想和管理模式。

开课时间：6月25日

课 程 背 景

2021年底，国家医保局制定并印发了《DRG/DIP 支付方式改革三年行动计划》，明确提出从2022到2024年，DRG/DIP未来将全面覆盖所有医疗机构

近十年公立医院改革发展已取得重大阶段性成效，尤其是在重大疫情防控和突发公共卫生事件的紧急医学救援中发挥了重要作用。而医保支付改革的到来，对医院的战略定位、学科建设、控费增效、绩效分配管理等都提出了新的要求，尤其是绩效管理更是医院管理工作中的关键。新时期背景下，医院应如何顺应DGR/DIP医保方式改革趋势？如何完善及迭代绩效管理体系？为保障DRG/DIP支付方式改革持续推进，医院内部应采取哪些应对策略？

北京大学政府管理学院以“管理政府，治理国家”为宗旨。依托学院学科背景，汇集顶级专家智库、权威行业领袖、北京大学知名学者及标杆医院管理实战专家等举办北京大学医院精细化运营管理实战研修班，旨在为提升医院运营精细化管理水平，助力医院尽快实现新医保支付改革下的医院管理转型，并提升中层干部和临床科室的实操能力，从而推进医院实现高质量发展

课 程 亮 点

最优师资

北京大学知名学者及标杆医院管理实战专家联袂授课

 聚焦前沿            

DRG/DIP医保支付改革等多重政策解读及趋势

精准实用

DRG/DIP支付方式下的全流程管理，系统掌握实用管理技能及解决实际问题的能力

校友平台            

与北京大学优秀校友同行，以平台资源创造共同价值，共同成长、共同收获、共同前行

课 程 设 置

l DRG/DIP医保支付改革等多重政策解读及趋势

l 绩效考评是什么，为什么在医院推绩效考评，具体怎么操作

l DRGs支付方式概述

l DRG＆DIP支付方式下医院绩效管理变革

l DRG＆DIP支付方式下医院绩效管理路径选择

l DRG＆DIP支付方式下医院绩效管理工具、方法应用及体系建设

l 案例分享：医院战略绩效管理体系设计

l 案例分享：医院多维度绩效管理探索与实践

l 精细运营管理赋能公立医院高质量发展

经济管理年强化医院运管               医院运营管理的内涵和要求

标杆医院运管理模式和重点             医院精细运营管理案例分享

l DRG＆DIP支付方式下医院精细运营管理重点分析

DRG＆DIP支付改革政策和实施趋势

DRG＆DIP支付方式要点及对医院运营的影响

DRG＆DlP下医院运管组织运作和管理重点

DRG＆DIP支付方式下医院精细运营典型案例

l 专家线上面对面互动、答疑专场

      有意向学习医院精细化管理培训，可联系本站在线老师进行详询。