面对竞争空前激烈的市场新环境，企业发展对领导者素质的要求越来越高，限制企业发展的因素往往不是行业形势，政策变化，而是企业领导者本身，房地产企业老板或者高管要有资本格局、金融思维，也需要从业务型人才转向经营型人才、复合型人才，提升自己的关键领导力，才能在激流勇进的竞争中永远立于不败之地，带领企业迎帆远航，那金融创新与领导力提升总裁研修班怎么样？

项目特色

教学模式：传承北京大学先进的教学理念， 领导力提升课程+金融创新课程+第二课堂+标杆项目参访

课程内容：课程分为管理和金融两部分，管理课程旨在领导力提升，明道、取势、优术、树人。金融课程旨在房地产专业能力提升，募、投、管、退，理论与实践相结合。

专业师资：管理课部分由北京大学教授亲自授课，正本清源；金融课部分由政府部门相关领导和行业专家授课，实操落地。

资源对接：平台成立亚太基金，整合数十家金融机构和标杆房企资源对接，国家开发银行、工商银行、建设银行、鼎信长城、信保基金、万科地产、恒大地产、碧桂园、雅居乐、华桥城、融创地产等。

设计理念

北京大学房地产研究课题组经过多年的理论和实践探索，总结形成了未来社会“房地产决策者能力模型”这个较为成熟的理论。房地产在当前环境下，其决策层应当具备以下三项基本的能力，才能适应未来的发展。

领导力课程体系 以西方管理学理论与方法为基础，结合中国企业特点，聘请国际国内顶级领导力专家与标杆房企核心高管授课，系统塑造领导者的自我认知与领导力，为地产行业输出更多优秀的管理者。

  以上就是该课程项目的相关介绍，有意向的学员可联系新中华学习网在线老师进行报名咨询。

地产金融课程体系 从最前沿的案例解析，最实用的操作分享，学习系统的房地产开发投融资运作理念、流程、方法及经验，帮助学员拓宽地产金融视野，系统学习地产金融技能！