人力资源总监培训老师有哪些？

人力资源总监是企业中至关重要的岗位，负责管理和引领员工。然而，随着竞争加剧和行业要求提升，单靠个人经验和知识已经不够。参加备受瞩目的人力资源总监培训课程，是提升个人能力的有效途径。而北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班则是具有广泛影响力的一门培训课程。

人力资源总监培训：北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班

这个研修班由中国顶级高校之一的北京大学推出，旨在提供全面专业且与时俱进的人力资源管理知识和技能。课程内容涵盖了人力资源战略规划、招聘选拔、薪酬福利管理、绩效评估和员工发展等各个方面。

课程主讲老师部分介绍：

张亚光：北京大学经济学院副教授，担任过多个重要职务，目前是北京大学经济学院副院长。他在人力资源管理领域有着丰富的研究经验，并为课程提供深入的理论支持。

秦雪征：北京大学经济学院副院长、教授、博士生导师。他还是中国卫生经济研究中心的客座研究员。秦教授具备广泛的研究背景，能够为学员提供与人力资源相关的实践经验和案例分析。

李虹：北京大学经济学院教授、博士生导师，同时兼任北京大学首都发展研究院副院和国家资源经济研究中心主任。他的专业研究领域涉及资源经济和环境经济等方面，为培训课程带来宏观经济视角和前沿理论。

唐兴通：创新增长顾问、社群营销专家，全球创新大师。在过去二十年里，他一直专注于创新研究，并与EM·罗杰斯先生合作并有中国合作者。他还与硅谷创新教练杰弗里·摩尔（微软、Salesforce等转型顾问）共同合作。

王霆：中国政法大学商学院教授、博士生导师，学术委员会主席。他是中国政法大学人力资源开发与管理研究中心的主任，也是国家公派美国斯坦福大学的访问学者。在人力资源管理领域拥有丰富学术背景和实践经验。

通过参加北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班，您将能够接触到世界一流的师资团队和最新的人力资源管理知识。如果您想了解更多课程信息，可联系新中华学习网，联系电话：400-061-6586。这将是您提升职业能力的绝佳机会！