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从医院科室的工作职责出发,学习定义绩效指标、找出数据解释中的问题,并建立可追踪的改进记录。...
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从预算管理、绩效指标与预算松弛问题出发,梳理经营目标、预算假设和绩效反馈的核对方式。...
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李景主讲。围绕绩效指标、薪酬设计、招聘画像和培养路径,学习怎样让AI辅助整理材料与形成草稿,并保留人工复核。...
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围绕营销岗位配置、目标设计和绩效反馈,梳理团队组建与培养中的关键环节。...
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按现有课表,2026年12月26—27日广州。围绕目标与绩效、协作沟通、授权激励和团队文化,讨论管理者如何从个人执行转向团队带领。...
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2026年11月21日至2026年11月22日上海公开课,学制2天,学费3000元/人。包括企业发展困惑、现代绩效管理理念、企业成长与绩效逻辑、绩效体系建立及相关管理工具表单,结合互动案例。...
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2026年12月2日至2026年12月5日贵阳公开课,学制4天,学费2200元/人。包括内部控制建设及评价、事业单位内部审计、财政支出绩效评价、资产负债及收入支出核算、会计报表和年终结账管理。...
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2026年11月19日至2026年11月19日苏州公开课,学制1天,学费2160元/人。包括目标绩效管理理念、绩效规划、公司目标与分解、考核方案、问题分析和策略计划、过程管控四张表四个会以及绩效面谈。...
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2026年12月4日至2026年12月5日深圳公开课,学制2天,学费3980元/人。课程内容包括第一天。...
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2026年12月21日至2026年12月22日上海公开课,学制2天,学费9800元/人。课程内容包括以终为始——目标管理之梦想链接梦想、追本溯源--绩效管理之变被动为主动、群策群力—团队共创之变要求为需求、循序渐进——绩效量化之变执行为自行、赋能增效——辅导评估变奖惩为赋能、正本清源 —— 绩效管理变终点为起点。...
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2026年12月7日至2026年12月8日上海公开课,学制2天,学费7800元/人。课程内容包括卓越制造工厂管理的成本、利润及数字化回报、卓越制造工厂成本管理之算得准、管得住、卓越制造工厂成本绩效管理、世界500强卓越制造工厂。...
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2026年11月30日至2026年12月1日北京公开课,学制2天,学费9800元/人。课程内容包括卓越领导力建设、财务领导力首先需要建立业务洞察力、高绩效财务团队建设。...
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2026年10月30日至2026年10月31日苏州公开课,学制2天,学费5360元/人。课程采用立体教学模具和模拟经营场景,团队需分析市场、制定战略、应对危机约束,并通过角色认知与针对性点评练习沟通协作和决策。...
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2026年11月7日至2026年11月8日广州公开课,学制2天,学费3200元/人。课程保留团队5P、发展四阶段、九种角色、SMART目标、PDCA培育、互信与士气、聆听表达、冲突处理过程及PERFORM特征等完整单元。...
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2026年10月31日至2026年10月31日北京公开课,学制1天,学费2400元/人。课程围绕团队与群体的区别、高绩效团队特征、成员技能组合、团队建设流程与阶段,延伸至激励误区、公平与时机原则、需要层次和双因素等理论,以及信任、责任、薪酬与工作气氛的应用方法。...
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