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2026年11月20日至2026年11月21日深圳公开课,学制2天,学费1980元/人。企业解除劳动合同协商谈判课程围绕劝退清工龄自动离职末位淘汰、失职舞弊违纪病假、长期两不找、调岗调薪和终止解除展开。结合案例讨论停工裁员、低绩效、经济补偿与争议误区,再训练组织沟通1K4S6C、人际影响、态度转变和激励,并以告知年终奖取消情景进行练习。...
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2026年11月23日至2026年11月25日上海公开课,学制3天,学费4980元/人。面向HR、薪酬招聘培训及劳资法务相关人员,学习用工模式、工时、工资补偿、工会和劳动合同条款。结合招聘、试用、服务期、保密竞业、派遣外包及外籍用工,讨论企业规章、社保福利、加班休假、工伤和女职工保护,并梳理劳动争议、仲裁诉讼与监察的教学框架,连接日常管理与风险预防。...
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2026年11月20日至2026年11月20日上海公开课,学制1天,学费3500元/人。课程梳理工资与社保福利分红、经济补偿及税务关系,讨论计件、最低工资、停工和合同制度冲突。履行部分比较加班、病假、奖金扣减、高温与饭贴,连接年休假、赔偿责任和时效,再分别学习标准、综合计算、不定时工时及延长工时限制、管理和举证案例,分析薪酬核算与支付中的争议。...
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2026年11月19日至2026年11月19日上海公开课,学制1天,学费3500元/人。课程从劳动关系、非标准劳动关系及非劳动关系的区别进入,比较固定期限和任务合同中的试用与补偿问题,再讨论派遣三性、退回解除、非全日制社保工伤及借调约定。非劳动关系部分分别分析外包服务边界、资质与管理责任,实习的建立履行结束和退休反聘的合同、福利及伤亡处理,以案例辨识操作风险。...
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2026年11月18日至2026年11月19日深圳公开课,学制2天,学费4200元/人。课程按九专题讨论劳动关系认定与派遣外包、招聘背景调查和录用文书、合同签订举证、绩效调岗、薪酬福利、解除终止、违纪处理及员工手册,再延伸个人信息、性骚扰、社保返还、文体活动受伤等民法典关联问题。课堂保留典型案例与问答情形,用于学习风险思维,不把源2021年前后法规背景直接当作2026现行结论。...
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2026年11月14日至2026年11月14日上海公开课,学制1天,学费2980元/人。课程先梳理租赁合同效力、履行与终止纠纷,再逐条讨论主体资格、计租面积、期限免租期、租金、保证金、用途、交付、开业和费用承担。通过装修评估、修缮、优先购买承租权及退租返还等案例,分析出租人证据收集和争议应对,并研讨民法典转租异议与继续承租等问题,另含30分钟总结答疑。...
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2026年11月13日至2026年11月14日深圳公开课,学制2天,学费4580元/人。课程从公开公正公平诚信及招标方式组织认识适用范围,按方案公告预审、文件递交、开评定标、公示备案到签约梳理流程。风险分析覆盖条件不足、排斥投标人、保密泄露、虚假串围标、报价保证金和联合体,再研究评审废标、通知变更、履约能力、转分包及阴阳合同,连接合同变更和各主体问题,最后分类行政处罚及刑事责任。...
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2026年11月13日至2026年11月15日南京公开课,学制3天,学费2800元/人。课程以隧道EPC和三维营销体系认识竞争力,练STP利剑、信息筛选、信任与营销项目化,结合WBS、述标、报价及标书要素推进执行收尾。法律风险材料讨论招标品牌范围和清单计价、合同条款与补充协议优先、变更及实质条款,结算涉及政府投资审计依据、图纸差异、价格包死和瑕疵签证,比较实际案例的责任与证据。...
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2026年11月12日至2026年11月13日深圳公开课,学制2天,学费4800元/人。课程先认识VUCA采购职能和需求规格管理,再用市场分析开发评估供应商。通过招标与非招标选择、报价成本及TCO比较,研讨谈判原则、三阶段五步骤和技巧,随后分析合同条款、履约绩效、终止纠纷及商业艰难风险,结合案例学习风险评估与管理策略。...
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2026年11月12日至2026年11月13日上海公开课,学制2天,学费3480元/人。课程梳理安全法律法规制定机构、行政地方法规及规章标准,讨论安全生产、消防、化学品、特种设备、职业健康和工伤等主题。日常实务学习收集、识别适用条款、评审维护和许可准入,项目部分涉及三同时、安全生产许可及职业危害申报,最后研讨相关方安全要求和常见法规问题。...
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2026年11月6日至2026年11月7日杭州公开课,学制2天,学费3600元/人。课程围绕劳动合同相关条款及不合格、不胜任、营私舞弊、严重失职和违纪违规等情形,讨论录用与试用条件、绩效证明、重大损害、警告及解除通知、录音录像证据和工会程序;通过我来做法官系列案例,进一步分析违法解除、工作地点、规章制度及病假等争议风险,适合HR、法务、员工关系和企业管理人员。...
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2026年11月6日至2026年11月7日广州公开课,学制2天,学费4580元/人。课程从采购中的常见风险及跨部门协作展开,结合合同订立、效力、履行变更终止、违约和争议案例,学习识别合同陷阱、招投标舞弊及内外部风险。通过采购规则和流程、付款前复查、抗辩与请求权、证据收集及补充协议,讨论合同执行和诉讼仲裁;历史法律材料按具体适用条件理解,不作固定争议结果承诺。...
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2026年11月7日至2026年11月7日广州公开课,学制1天,学费2800元/人。面向企业董事会办公室及财务、人力资源、投融资、研发等管理岗位,课程从组织形式、股权与治理边界讲起,区分三类法律风险和单位犯罪责任。结合真实司法案例,讨论人员治理、财务、融资、市场、质量安全、知识产权与环境资源风险,学习初步定性评估及企业防范方案的制定思路。...
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2026年11月6日至2026年11月7日北京公开课,学制2天,学费4500元/人。HR法律风险防范-法律实务案例解析围绕劳动合同终止、续订、法定顺延和解除,讨论严重违纪、不胜任举证、离职沟通及经济补偿。课程延伸至并购与签约主体、正式派遣外包管理、赔偿金和劳动争议时效,并结合怀孕女职工、各类假期、病假、工伤及职业病保护,开展三至四个典型案例分析与答疑。...
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2026年11月6日至2026年11月7日上海公开课,学制2天,学费2980元/人。面向安全和运营管理、厂长、生产及技术工程人员,学习国内安全法规制订机构、地方规章标准及职业安全健康框架。通过危害辨析、条款识别和符合性练习,讨论企业许可证资质、特种设备、日常运行与风险维护,连接项目三同时、安全许可、职业危害申报及相关方要求。...
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