课程意义

  过去的几十年来，女性的高等教育普及率持续升高，鼓励女性主导自身职业生涯的呼声也越发响亮。与此同时，职场女性的职业提升速度始终比较缓慢，跻身决策层的女性精英更是凤毛麟角。虽然我们出台了一系列保障妇女权利的法律法规，但两性间的分野仍然存在：同工不同酬、缺少价值认可、缺乏提升机会……

  本次培训着重探讨职业女性面临的各种内外部障碍，并提供职场女性领导力积累的经验之谈。

课程大纲

1. 热身

视频“我的管理风格”

自我诊断

2. 管理的正当性

区分消极的、咄咄逼人的和坚定自信的行事方式

如何持有坚定自信的心态和行事方式

明确了解自身价值

气场由自信而生

坚持自己的领导风格

3. 成为一名坚定自信的女性领导者

自身SWOT矩阵解构：优势、劣势、机遇和威胁

明晰职业愿景，拥有职场报负

明确成功要素：

自信女性每一面

保持对机遇的敏锐嗅觉，抓住机遇

从挫折中学习，愈挫愈勇

4. 女性领导力之直面挫折

对职场公平性的恐惧：冒充者综合症、受害者综合症

职场“潜规则”：天花板效应

工作和生活的失衡：日常生活的5个维度

5. 有影响力的沟通

通过语言和非语言，洞悉对方真实意图

经营自己的内外部人脉圈

肯定自身价值：自我营销

课程对象

有直接或间接管理职能的职业女性。

课程费用：5680元/人