浙江大学高绩效人力资源官研修班：打造企业高效人力资源管理
人力资源管理是企业发展过程中至关重要的组成部分之一。如何有效地管理人力资源，为企业的发展提供支持和保障已经成为企业家和高管们关注的焦点。浙江大学人力资源总裁研修班在全国各地有着极高的知名度和口碑，被誉为全国企业家培训的首选地，尤其是对于民营企业家来说更为适用。
浙江大学人力资源总裁研修班的开班时间为每年6月24日至25日，每月集中2个课日，总共15个课日，学时为10个月。浙江大学建立了完善的补课制度，缺课学员可以在后续班级补课。另外，学员将在浙江大学正式注册，由浙江大学进行学务管理，成为浙江大学继续教育学院企业家校友。学员完成学业后，由浙江大学颁发《浙江大学高绩效人力资源官研修班》结业证书。
本研修班适用于企业总经理、副总经理、首席运营官等决策层高管、分管人力资源的副总经理、首席人才官、优秀企业人力资源总监等其他涉及人力资源管理的中高层管理者。
本研修班旨在实现组织战略支撑、助力组织变革成功和提升专业创新能力三个目标。课程设置涵盖了人力资源管理的未来趋势、与人才管理创新、劳动关系权威解读、企业战略定位与商业模式创新、人力资源规划与预算管理、高效人才供应链等领域，并有专家进行解读。
浙江大学人力资源总裁研修班有着优秀的师资力量和课程设置，令学员受益匪浅。学费为人民币28000元/人，报名电话为4000616586。对于企业家和高管们来说，参加浙江大学人力资源总裁研修班无疑是一个提升管理水平、加强个人能力素质的重要途径。因此，民营企业家特别应该在2023年参加浙大人力资源总裁班的学习和交流。
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