企业大学学习班介绍_课程机构推荐：

企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。居民企业，是指依法在中国境内成立，或者依照外国（地区）法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。

大学研修班:指高校举办的非学历学位的继续教育培训课程，edp培训班，即高级经理人发展课程，中文意思是高层管理者培训与发展中心。是基于现代公司企业的具体特点，开设的一整套具有针对性的短期强化课程，旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习需要。

大学研修班缘起：

最早是北京大学开始先做edp培训的，是在2003年，然后清华，人大也相继跟进，北京大学继续教育部于2006年开始开展总裁ceo培训班，由北大继续教育部审批，北大各个学院立项申报，截止2021年，北大经济学院，深圳研究生院，北大历史系，社会学系，北大政府管理学院等各学院均有edp课程。

企业为什么要培训，目的和意义又是什么？

一、企业培训是什么

1.企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一。
2.企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
3.企业培训分为外部培训和内部培训，企业内训是指在企业内部进行培训和学习，内训老师是内部有经验的人员或者通过外部聘请来担任。

二、企业培训的目的和意义：

这是一个值得深入探讨的话题

因为这个问题是企业众多培训需求背后的Why，想清楚了这个本质问题，再看日常培训的诸多事项，就有了更清晰的思考逻辑或者判断标准

用黄金圈法则来看，这个本质问题是企业的内在动机和驱动力，很少会受到外界环境的改变而发生变化。

1.培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值;
2.为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效益;
3.增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平。

三、企业培训的优点
1.对于企业来说，人员发展多了，每一笔开支都需要合理合计。如果是在企业内部挑选优秀人士并在所属企业的会议室进行培训，可以适当的减少开支。 对员工来说，他们不必离开工作场所，就可以参加培训，在这一过程中提高自己的专业资格，节省宝贵的时间。
2.在内部组织的内训，可以根据企业发展需求，解决与企业可能面临的业务问题，自行定制内训内容、课程，让内训的课程设计更能贴近企业特定的目标。
3.企业自行组织的内训，可以根据企业员工的具体时间，如不占休息时间、不与其他工作时间重叠......，控制着培训的时间和持续时间，员工不必落后于他们的日程安排。
4.通过来自不同部门的企业内训，可以增强部门与部门之间的沟通、了解，便于日后工作的协作，此培训还鼓励团队建设

大学研修班相较于培训机构研修班的优势：

1、款项都是打入清华北大人大公户，学校教育受国家监管，因此费用也都性价比非常高，最高也没就十万左右，相比于清华北大人大的名校光环，师资水准，教学水平，这个价格真的非常非常 有竞争力。

2、课程结业后，会获得清华北大人大的结业证书。极具含金量。

3、师资均是清华北大人大教授，品质保证！

4、学校有一整套对学员的评估流程，保证课程学员的质量。

学院推荐：

北大各个学院都有举办edp培训班，比如您想学习经济学知识，金融投资，期货投资，企业上市课程，推荐去北大经济学院学习，因为这个学院在国内经济界，金融界也是智囊级别的存在，如果想学习政府主导的一些项目，比如基建课程，建筑，康养，养老课程，可以去北大政府管理学院学习。如果想学习历史，国学课程，推荐去北京大学历史系学习。

关于专业分类及选择：

最初的继续教育（2006年左右）只有总裁管理类（工商管理课程），经过十多年的edp培训，现在的课程已经囊括了管理，金融，房地产，人力，财务，营销，女性素养，国学历史文化，康养，基建，建筑等十多个领域。如果是第一次学习edp培训的ceo总裁，首先先从工商管理（企业管理）总裁班学起来，如果学完管理课程，依次可以学金融知识，专项营销，财务，人力知识等，这些都学完了的学员可以考虑国学，人文素养（女性培训）。

关于学习先后建议：

建议企业总裁ceo，先从管理类课程学起，学完可以考虑专业细分的edp课程，诸如金融等。一些特定行业，房地产，康养，医药行业，学校有专门开设课程。具体怎么报读，选择哪种也可以咨询在线老师，帮您做测评。

企业总裁的培训机构汇总：

清华大学北京大学
人民大学