报至尊钻石卡一对一为什么要先考核？状元兔公考至尊钻石卡入学考核与签约课题
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别的班交钱就能上，这个班报名前却要先考核——很多同学第一次看到至尊钻石卡的服务说明时，都会愣一下。其实换个角度想：一对一是高成本的定制服务，考核不是设门槛，而是对双方负责。
按状元兔公考至尊钻石卡的公开服务说明，学生报名前必须有校长级负责人面试：笔试能力测试、面试能力测试，通过考核后签订协议。这三步，每一步都有它的道理。
笔试能力测试：摸清底子，才好排课
一对一共计95课时，分在四个阶段：基础阶段20课时、强化阶段10课时、冲刺阶段50课时、面试班15课时。课时怎么分配，取决于你的起点。笔试能力测试就是给起点做定位：行测各模块的正确率、申论的成文水平，测完才有依据排课。
没有测试就排课，等于没做检查就开药。95课时是稀缺资源，用在最需要的地方，效率才高。
面试能力测试：提前知道短板在哪
面试能力测试考的是表达、逻辑和临场状态。很多同学笔试强、面试弱而不自知，测过之后，15课时的面试一对一定训才有明确方向：是内容单薄，还是节奏紧张，或者是岗位认知不清。
先考核再签约，其实还有一层好处：双方把预期摆在桌面上。学员知道自己的提升空间，机构确认能提供匹配的教学，后面的课程才能不打折扣。
签约之后：全年名师面授1对1
通过考核后签订协议，进入全年名师面授1对1的教学安排。基础20课时搭框架，强化10课时补弱项，冲刺50课时做模考与定点突破——冲刺阶段课时最重，对应的是考前最见功力的时段。面试15课时1对1特训收尾。
招生对象覆盖应届生、在职、全职备考三类人群。无论哪种身份，考核都是同一个起点：让定制真正定在点上。
考核之前，先自我掂量
报名前可以先自测一套真题，看看行测正确率和申论成文情况，带着底数去参加考核，沟通会更高效。考核是双向的了解，也是对教学资源的负责。
把协议条款问透再签
课时安排、授课时间、退费与跟课条款，签约前逐条确认。详细招生简章和协议样本，建议向官方索取细读，签得明白，学得安心。
索要详细招生简章、课表和课程服务，请联系：
服务电话：400-061-6586
联系人：程老师
服务微信：pxbbaoming
温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。
常见问题
问：报名前为什么要先考核？
答：按公开服务说明，报名前必须有校长级负责人面试及笔试、面试能力测试，目的是摸清基础、匹配课时，通过考核后签订协议。
问：考核都考什么？
答：包括笔试能力测试和面试能力测试两部分，具体形式以官方安排为准。
问：一对一课时怎么分配？
答：全年名师面授1对1共分四段：基础20课时、强化10课时、冲刺50课时、面试班15课时1对1特训。
问：在职考生能报吗？
答：可以。至尊钻石卡招生对象为应届生、在职、全职备考人群，授课时间安排建议向官方咨询确认。
问：考核不通过能报名吗？
答：公开服务说明约定通过考核后签订协议，未通过的具体处理方式以官方说明为准，建议报名咨询时问清。
