2026中旭教育课程介绍

从启蒙到 CEO，中旭教育把“终身成长”拆成一张可落地的课程地图——孩子来了，成绩与特长齐飞；家长来了，育儿不再焦虑；职场人来了，能力直接兑换成升职函。2026 年，这张地图再度升级，用四条“隐形高铁”把不同人生阶段无缝串起。

一、全维课程矩阵：一键匹配人生角色

学前教育、中小学同步辅导、艺术特长、职业技能、管理研修……五大模块像乐高积木，随年龄、身份、目标自由拼装。

学生版：文化课“提分快线”+艺术“素养双翼”，升学与气质双修。

家长版：科学育儿工作坊，把“鸡飞狗跳”调成“母慈子孝”。

职场版：从 Excel 到 OKR，从执行到领导力，阶梯式晋升路线图一次给齐。

一人报名，全家选课，成长不再“单兵作战”。

二、师资“严选仓”：清一色实战派

70% 以上讲师来自 985/211 或海外名校，100% 拥有 5 年以上一线教学或名企高管履历。入职前 6 轮试讲、3 轮磨课，入职后每年 30 小时“回炉”研修，确保把最新考点、行业趋势第一时间写进教案。

“因材施教”是硬规矩：先测评、再画像、后定制，杜绝“大锅饭”。

三、内容“即学即用”：每一堂课都在解决真问题

中小学课：紧扣新课标，用“思维导图+真题拆解”把难题切成可复制的步骤。

艺术课：70% 实操+30% 美学理论，学完就能考级、参赛、做作品集。

职训课：联合阿里巴巴、华为等 20 余家名企共建“能力模型”，课程每季度迭代，毕业即可对接岗位 JD。

四、服务“闭环链”：报名只是开始，售后才是主角

专属学习管家 1V1 跟进：课前提醒、课中反馈、课后 7×24 答疑。

每两周输出《成长报告》，数据化呈现进步曲线；每月举办“同学汇”线下沙龙，让同频人互相点亮。

五、口碑“年轮”：用时间写就的最美文案

过去三年，中旭学员：

高考平均提分 68.4，艺术考级通过率 92%；

职场班 83% 学员半年内实现岗级或薪资上调；

家长班 NPS（净推荐值）高达 87%，复购率 75%。

数字背后，是 20 年深耕换来的信任复利。

2026，把成长交给中旭，把未来留给自己。

课程详情、试听课、早鸟优惠，24 小时在线等候。

电话：400-061-6586

微信：pxbbaoming