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一亿中流高维战略课:用六维实战框架,为企业装上 “未来视角” 导航系统

一亿中流高维战略课:用六维实战框架,为企业装上 “未来视角” 导航系统

一亿中流高维战略课:用六维实战框架,为企业装上 “未来视角” 导航系统

当商业竞争从单一赛道的平面厮杀,升级为多维度立体博弈,企业最需要的不是跟风模仿的战术技巧,而是能穿透周期的 “高空之眼”。一亿中流高维战略课以独创的 “六维实战框架”,为决策者搭建从当下破局到未来布局的思维阶梯,让每一次战略决策都站在行业演进的制高点。

一、六维框架:重构企业战略的底层逻辑

势:三势叠加的风向捕捉术

将宏观经济周期、产业变革节奏、政策红利窗口转化为可量化的 “战略坐标”,如某智能家居企业运用 “三势雷达图”,提前 6 个月布局银发经济赛道,首年营收即突破 2 亿元。

局:生态位扫描的竞争心法

绘制 “产业链价值分布图 + 对手盲区热力图”,教企业在巨头夹缝中找到 “配套服务 + 差异化创新” 的生存支点。某食品添加剂厂商通过该维度分析,聚焦预制菜细分原料市场,成为头部企业独家供应商。

品:价值主张的流量密码

让品牌与产品形成 “共振效应”,如某茶饮品牌用 “地域文化 IP + 健康配方” 组合,使产品自带社交传播属性,单店月销提升 3 倍,验证 “好产品自己会说话” 的实战逻辑。

人:组织能力的杠杆设计

将战略目标拆解为 “人才画像 + 考核机制 + 协作流程”,某制造企业应用 “战略 - 组织 - 人才” 对齐工具后,核心岗位人才留存率从 60% 升至 85%,执行力提升 40%。

钱:双轮驱动的资本思维

构建 “现金流健康度 + 资本估值模型” 双轨体系:

  • 短期:用 “三表优化法”(资产负债表 / 利润表 / 现金流量表)保障运营安全;

  • 长期:设计 “营收增长 + 股权增值” 的资本路径,某科技公司借此实现 3 年估值翻 20 倍。

速:增长飞轮的节奏控制

通过 “小范围试点 - 数据迭代 - 规模化复制” 的三阶推进法,避免战略落地的资源浪费。某连锁餐饮品牌用该模式,将新菜品从研发到全城铺开的周期从 6 个月压缩至 45 天,试错成本降低 60%。

二、拒绝空谈:让战略在实战中长出牙齿

70% 时间沉浸式沙盘推演

学员自带企业真实案例,分组完成 “六维战略体检”,导师团现场 “开刀问诊”:

  • 针对某服装企业 “库存积压” 问题,用 “品 + 速” 维度调整设计 - 生产 - 销售链路;

  • 为某传统外贸企业拆解 “势 + 钱” 组合拳,制定 “跨境电商 + 供应链金融” 的转型方案。

产业加速器的资源即时对接

每月 1 次走进不同城市的产业聚集地,如杭州数字经济产业园、苏州生物医药基地等,现场对接:

  • 政策窗口:如 “专精特新” 申报辅导、产业基金申请通道;

  • 订单资源:某环保设备企业通过加速器对接,成为地方政府污水处理项目供应商;

  • 资本链路:与红杉、经纬等 20 + 头部基金建立 “战略路演” 绿色通道。

5000 + 校友的生态协同力

毕业即加入一亿中流企业家社群,形成覆盖制造、消费、科技等 15 个领域的资源网络:

  • 供应链共享:某电子企业通过校友对接,降低核心部件采购成本 12%;

  • 跨界合作:餐饮品牌与文旅景区联合开发 “主题餐饮”,实现客流互导;

  • 资本联动:30% 的校友企业通过社群完成并购重组或联合投资。

三、价值等式:一次投入换可复制的增长引擎

课程学费相当于企业中层管理者 3 个月的人力成本,却能收获:

  • 一套经过 300 + 企业验证的 “战略诊断工具包”;

  • 至少 1 个可落地的第二曲线方案(某化工企业通过课程找到新材料应用场景,年增利润 5000 万元);

  • 终身有效的产业资源对接通道。

目前第 12 期仅剩 28 席,拨打新中华学习网热线 400-061-6586,可领取:

? 《六维战略自评量表》(3 分钟测出企业战略短板)

? 往期学员《第二曲线增长案例集》

? 早鸟报名专属的 “战略诊断代金券”

商业竞争的终极差距,在于能否用未来视角定义当下行动。这堂高维战略课,或许就是企业穿越周期、领跑行业的关键一跃。


高维战略

一亿中流高维战略课:用六维实战框架,为企业装上 “未来视角” 导航系统

地点:杭州/广州/上海/深圳

学费:9800元

学制:3天

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