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开课时间:2021/11/1上课地点:北京 学制:
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志远人力资源培训班课程推荐:人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。 【学习课时】 学制一年(两月1次课,每次课3天
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人力资源管理能力培训班课程介绍:人力资源管理,(HumanResourceManagement,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织
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财务管理培训班学什么?财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。利润和现金流是企业发展的生命线业财融合2.0的出现倡导业务理解财务从理
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财务主管的财务管理培训班介绍财务主管(Financemanager)一般指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。 课程介绍实战型财务总监(CFO)班(源自清大财务总监(C
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房地产财务管理培训班介绍房地产(realestate)是一个综合的较为复杂的概念,从实物现象看,它是由建筑物与土地共同构成。土地可以分为未开发的土地和已开发的土地,建筑物依附土地而存在,与土地结合在一起。财务管理是在
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财务管理培训班短期_课程介绍财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。如何强化财务管理,防范财务风险,实现企业稳健发展?卓越的财税管理
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企业高管财务管理研修班_精选课程高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。财务管理是
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人力资源内部培训班课程介绍:HR,是“HumanResource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。重点推荐:
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人力资源培训班开班时间什么时候?人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展
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