人力资源培训服务介绍

人力资源培训服务介绍：

人力资源部是负责人力资源配置、机构设置与岗位编制、劳动工资和人事档案管理的职能部门。

人力资源部部门责任介绍

1、负责上级部门有关人事政策的贯彻与落实。

2、负责各级各类岗位设置、核定与日常管理。

3、负责职工考勤、请销假等劳动纪律及职工工资、津（补） 贴以及福利等薪酬管理工作。

4、负责职工人事档案的使用、整理、归档、保管和转递等 工作。

人力资源部部门培训主要是管理方面，人力资源战略是企业发展战略之一，为此，人力管理是很重昂要的。

培训精选课程

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