课程目标写"提升四大能力：管理创新、组织变革、财务管控、公司治理"，这四项怎么落到模块上？北京大学企业经营与管理创新研修班课程目标课题

"四大能力听着抽象，对应哪些课？"课程页把落点写在了目标里。

先把四大能力抄下来

北京大学企业经营与管理创新实战研修班（深圳，69800元，学制一年）课程页"突破传统管理模式"一栏写明：企业需要提升四大不可或缺的能力——管理创新、组织变革、财务管控和公司治理；通过管理创新实现组织优化和效率提升，通过组织变革适应市场变化，通过财务管控确保财务健康，通过公司治理建立透明、公正的企业管理体系。课程页"课程模块"含07企业商业模式创新、08组织行为与组织管理、09总经理的财务管理、11企业法律风险防范、12企业资本顶层设计及价值成长导航。

这四项怎么落到模块上

第一，"管理创新"对应模块07企业商业模式创新，落点是组织优化与效率提升。第二，"组织变革"对应模块08组织行为与组织管理，以及模块02民营企业战略转型与变革创新。第三，"财务管控"对应模块09总经理的财务管理，落点是财务健康。第四，"公司治理"对应模块11企业法律风险防范与模块12资本顶层设计及价值成长导航，落点是透明公正的治理体系。第五，因此四项能力与十二模块中的五项直接对应，其余模块提供配套。第六，课程背景写明企业成功与否往往取决于管理者的综合素养与能力。

报名前怎么核对

把四项能力与自己企业最薄弱的一项对照；问清对应模块的案例是否来自民营企业实战；问清"公司治理"部分是否讲法律与股权两块。课程页写明每月利用周末集中2天授课。具体课程内容与安排以官方课程页及招生老师说明为准。报名咨询电话4000616586，联系人程老师，微信pxbbaoming。

课程基本情况

北京大学企业经营与管理创新实战研修班费用69800元、学制一年、上课地点深圳；课程目标含提升管理创新、组织变革、财务管控与公司治理四大能力，分别实现组织优化与效率提升、适应市场变化、确保财务健康、建立透明公正的企业管理体系。报名咨询电话4000616586，联系人程老师，微信pxbbaoming。

适合谁来了解

具体课程内容与安排以官方课程页及招生老师说明为准。

创新、变革、财务、治理——四项能力各有一组模块接着。

常见问题解答

报名联系人：程老师

联系电话：4000616586

微信：pxbbaoming

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。