企业管理培训班一般招什么人？北京大学新时代企业工商管理高级研修班招生条件

挑培训班和招人有点像：不是找最贵的，而是找最合适的。条件设得高，是为了保证课堂讨论的质量；条件放得太宽，反而谁也听不到有用的东西。所以看招生条件，不只是看自己够不够格，更要看同学大概是什么样的人。

三条条件在筛什么

页面列的三条，看似是学历与年限，其实在筛同一件事：有没有真实的管理责任。企业高层领导人不必看年限，因为决策的重量已经在身上；本科三年、大专五年的设定，则是给担任管理工作的人一条通道。

学历门槛并非唯一标准，这一点从大专路径就能看出。年限的差别，是对管理经验积累速度的一个粗略估计，不是对人的高低评判。

三条符合其一即可，说明课程看重的是管理实践，而不是学历本身。这与企业管理培训的实际需求是一致的。

管理责任还体现在跨部门协调上。能调动资源把事做成，本身就是管理经验。

关于公职人员的说明

页面明确注明：不招收党政机关、国有企业、事业单位等公职人员参加或旁听。这条限定写在招生对象栏里，是课程性质决定的安排。

对报考者而言，这是一条需要事先确认的硬条件。身份是否属于上述范围，建议在报名前如实说明，由教务核对，避免到报到环节才发现不符。

把限制讲在前面，对双方都好。课程面向的是企业管理者，讨论的内容、案例的取向也都围绕企业经营展开。

身份认定建议提前沟通。早一点确认，比报到时才发现不符要主动得多。

什么样的人读完收获更大

从课程设置看，18天、144学时覆盖宏观、营销、治理、心理、法律、金融、税务、绩效、品牌、组织、融资、战略、创新、历史等多个模块，跨度很大。带着具体问题来的人，往往收获更多。

课程特色里也提到，学员有机会与专家、名师和行业精英零距离研讨、解决实际问题。研讨的价值，很大程度上取决于参与者能不能提出真实案例。

因此，如果你正处在扩张、转型、接班、融资这些关键节点，这类课程的性价比会更高——同样的课堂，不同的问题，得到的东西差别很大。

同学构成还影响讨论质量。同类背景的人聚在一起，问题才能谈得深。

带着问题来还有一个好处：能更快判断这门课是否适合自己，中途调整也来得及。

索要 详细招生简章，课表和报名咨询电话 4000616586 联系人程老师 咨询微信：pxbbaoming

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。