北京大学首席人力资源执行官CHO研修班讲企业文化吗？华为奈飞海尔企业文化详解

北京大学首席人力资源执行官CHO研修班将企业文化作为重要教学内容。本文详细解析企业文化的课程内容。

企业文化的核心内容

企业文化是课程模块七的教学内容。课程讲解企业文化建设与落地实务。学员将学习奈飞文化、海尔文化、华为文化等标杆企业的企业文化。课程由北京大学经济学院推出，汇聚北大及名校资深教授。课程涵盖八大模块，注重前瞻性、系统性、操作性及实战性。学员将获得北京大学颁发的结业证书，证书编号可登陆北大官方网站查询。课程学制1年，1.5-2月上课一次，一次2天，共18天课程。学员将加入北京大学校友网络，与来自不同领域的校友交流碰撞。

课程还安排企业参访活动，包括猎聘、字节跳动等知名企业。学员将了解标杆企业的企业文化建设经验。课程由北京大学经济学院推出，汇聚北大及名校资深教授。课程涵盖八大模块，注重前瞻性、系统性、操作性及实战性。学员将获得北京大学颁发的结业证书，证书编号可登陆北大官方网站查询。课程学制1年，1.5-2月上课一次，一次2天，共18天课程。学员将加入北京大学校友网络，与来自不同领域的校友交流碰撞。

企业文化的学习收获

通过企业文化模块的学习，学员将获得企业文化建设与落地的系统知识。学员将掌握奈飞文化、海尔文化、华为文化等标杆企业的企业文化建设经验。课程帮助学员建立企业文化建设的思维。课程由北京大学经济学院推出，汇聚北大及名校资深教授。课程涵盖八大模块，注重前瞻性、系统性、操作性及实战性。学员将获得北京大学颁发的结业证书，证书编号可登陆北大官方网站查询。课程学制1年，1.5-2月上课一次，一次2天，共18天课程。

学员将加入北京大学校友网络，与来自不同领域的校友交流碰撞。

课程采用理论与实战相结合的教学方式。学员将获得北京大学颁发的结业证书。课程由北京大学经济学院推出，汇聚北大及名校资深教授。课程涵盖八大模块，注重前瞻性、系统性、操作性及实战性。学员将获得北京大学颁发的结业证书，证书编号可登陆北大官方网站查询。课程学制1年，1.5-2月上课一次，一次2天，共18天课程。学员将加入北京大学校友网络，与来自不同领域的校友交流碰撞。

企业文化的实战价值

企业文化的实战价值在于帮助学员掌握企业文化建设与落地的方法。通过企业文化的学习，学员可以在企业中推动企业文化建设。课程帮助学员推动组织变革和文化创新。课程由北京大学经济学院推出，汇聚北大及名校资深教授。课程涵盖八大模块，注重前瞻性、系统性、操作性及实战性。学员将获得北京大学颁发的结业证书，证书编号可登陆北大官方网站查询。课程学制1年，1.5-2月上课一次，一次2天，共18天课程。

学员将加入北京大学校友网络，与来自不同领域的校友交流碰撞。

如需了解课程详情，欢迎拨打4000616586联系程老师。程老师将为学员提供详细的课程介绍和参加指导服务。课程费用58000元。课程由北京大学经济学院推出，汇聚北大及名校资深教授。课程涵盖八大模块，注重前瞻性、系统性、操作性及实战性。学员将获得北京大学颁发的结业证书，证书编号可登陆北大官方网站查询。课程学制1年，1.5-2月上课一次，一次2天，共18天课程。学员将加入北京大学校友网络，与来自不同领域的校友交流碰撞。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。