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《人力资源数据化分析与应用》·模块六·数字化转型与创新思维·北京大学首席人力资源执行官CHO研修班 34 主题深度解读

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《人力资源数据化分析与应用》·模块六·数字化转型与创新思维·北京大学首席人力资源执行官CHO研修班 34 主题深度解读

为什么有的公司「HR 数据一堆」,但「用不上」?为什么有的公司「HR 报表」做得很全,「HR 决策」依然「凭感觉」?——根因是「HR 数据」与「HR 决策」之间,缺乏「数据化分析」的「桥梁」。HR 数据分析不是「做表」,而是「用数据回答业务问题」——本主题要回答的,是 CHO 如何用「HR 数据分析」驱动「HR 决策」。

为什么「人力资源数据化分析与应用」是 2026 年中国 CHO 必修的「关键议题」

为什么有的公司「HR 数据一堆」,但「用不上」?为什么有的公司「HR 报表」做得很全,「HR 决策」依然「凭感觉」?——根因是「HR 数据」与「HR 决策」之间,缺乏「数据化分析」的「桥梁」。HR 数据分析不是「做表」,而是「用数据回答业务问题」——本主题要回答的,是 CHO 如何用「HR 数据分析」驱动「HR 决策」。

人力资源数据化分析与应用的核心价值:为什么是 CHO 必修的「底层认知」

HR 数据化分析与应用的核心,是「数据→指标→洞察→决策」四步法——数据层面要打通「HR 全流程数据」(招聘数据/绩效数据/薪酬数据/培训数据/员工体验数据),指标层面要设计「北极星指标+支持指标+过程指标」的三层指标体系,洞察层面要建立「数据分析→业务问题」的「因果推理」,决策层面要把「分析结论」转化为「具体行动」。理解「HR 数据分析」的「常见应用场景」(人效分析/离职预测/招聘漏斗/薪酬公平性/培训 ROI),理解「HR 数据可视化」的工具(BI 仪表盘/自助分析),理解「数据驱动 HR」的「组织能力建设」——这是 CHO 把「HR 数据」从「成本」变成「资产」的「方法论武器」。

带着什么问题来,会让你从这个主题带走最多

适合「想用数据驱动 HR 决策」的所有 CHO/HRD,以及「想建立 HR 数据分析能力」的所有 HR 团队。

人力资源数据化分析与应用所在的整门课程与师资

北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班由北京大学经济学院主办,培训学费 ?58000 元/人,1 年学制,1.5-2 月上课一次,每次 2 天,6 个模块共 8 天课程。师资包括张亚燕(北京大学经济学院党委委员/副院长/长聘副教授/博士生导师)、秦雪征(北京大学经济学院副院长/教授/博士生导师)、张一弛(北京大学光华管理学院教授/创新与创业中心执行主任)、王新超(北京大学光华管理学院副教授)、张智勇(北京大学心理与认知科学学院副教授/北京社会心理学会理事/副秘书长)、许玉林(中国人民大学劳动人事学院教授/博士生导师)、丁守海(中国人民大学应用经济学院教授/博士生导师/前华为市场部与人力资源部高管)、刘松博(中国人民大学劳动人事学院教授/人力资源开发中心主任)、唐兴通(创新增长顾问/硅谷创新教练杰弗里·摩尔中国合作者)、胡赛雄(前华为蓝血十杰奖得主/华为业务管理哲学教学方案主要设计者)、孙贺影(美国领导管理发展中心资深教练)等跨学界+业界+跨界师资团。学完全部课程并考核合格后,由北京大学颁发学校统一编号的培训结业证书(盖北京大学继续教育部公章,证书编号可登陆北大官方网站查询)。

本课程各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

详细课程安排、师资介绍、招生简章,可通过以下方式咨询:
·全国报名咨询电话:400-061-6586
·报名联系人:程老师
·咨询微信:pxbbaoming

常见问题

Q:北京大学CHO研修班的学费和学制是什么样的?
A:北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班由北京大学经济学院主办,培训学费 ?58000 元/人,1 年学制,1.5-2 月上课一次,每次 2 天,6 个模块共 8 天课程。上课期间食宿及其它费用自理,培训学费由北京大学财务部在开班前统一收取,开具电子发票。具体本期招生情况可咨询程老师(400-061-6586)。

Q:课程师资主要来自哪里?
A:师资主要来自北京大学经济学院/光华管理学院/心理与认知科学学院的资深教授(如张亚燕/秦雪征/张一弛/王新超/张智勇等),以及中国人民大学劳动人事学院的知名教授(许玉林/丁守海/刘松博等),华为/通用电气等头部企业的实战派专家(胡赛雄/杨正等),与OKR 实战专家(程灿)与教练技术专家(孙贺影/唐荣明)等跨学界+业界+跨界专家团,确保课程既有理论深度又有实战智慧。

Q:CHO 研修班和普通的人力资源管理课程有什么不同?
A:CHO 研修班的核心差异是「北京大学经济学院主办+高层管理者定位+系统化模块设计」——不是普通的 HR 技能培训,而是面向首席人力资源执行官(CHO)/HRD 群体的「战略级+系统级」培养;8 天 6 模块的课程设计,覆盖从宏观视野/组织变革/组织管理/组织协同/组织激活/数字化转型全链路;师资既有北大学界权威,又有华为/通用电气等头部企业的实战派,可与同行深度交流。具体可咨询程老师(400-061-6586)做一对一评估。

本文更新于 2026-06-16

本课程各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

报名联系人:程老师  咨询电话:4000616586  咨询微信:pxbbaoming

了解更多详情,请点击访问:北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班 课程首页

全国免费报名咨询热线:400-061-6586 联系人:程老师

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