中高层管理者怎么提升管理能力？新华商学院P-MBA实战研修班解读
中高层管理者的常见问题
问题一：凭经验。很多管理者没有经过系统培养，靠感觉、凭经验、凭模仿来管理。
问题二：缺思维。没有系统训练，很难形成全面、系统的管理思维。
问题三：少技能。管理需要沟通、激励、督导等具体技能，这些需要专门训练。
问题四：心态不稳。职业化的管理心态，也是管理者需要修炼的。
提升管理能力的方向
方向一：管理基础。理解管理的本质和职能，掌握计划、组织、激励、控制的方法。
方向二：角色认知。清楚管理者的角色定位和职责，做好自我修炼。
方向三：问题解决。掌握诊断问题、解决问题的能力。
方向四：团队管理。学会沟通、激励和督导，打造高绩效团队。
方向五：经营视角。懂得财务和经营，从更全面的角度看管理。
P-MBA实战研修班
新华商学院P-MBA中高层管理者实战研修班，正是为提升中高层管理能力而设计的课程。
课程体系包括管理基础与目标落地、管理者角色认知、问题诊断与解决、绩效管理、营销战略、沟通团队、执行督导、非财管理等八大实战管理课程。
课程采用学、习、行、练、果的教学模式，强调学以致用，把学习转化为企业的绩效。
学习建议
建议一：带着问题学。把管理中的实际困惑带入课堂，学习更有针对性。
建议二：注重转化。把学到的工具和方法用到实际工作中去。
建议三：团队学习。企业可以派团队一起学习，形成共同的管理语言。
想了解新华商学院P-MBA实战研修班的详细课程与报名方式，欢迎致电4000616586向程老师索取招生简章。
延伸解读
需要提醒的是，管理能力的提升，光靠课堂学习是不够的，还要在实际工作中不断实践和总结。学习提供了方法和工具，落实还要靠管理者自己。
另外，中高层管理者的成长，也离不开企业的重视和支持。企业如果愿意在管理人才培养上投入，往往能获得团队整体能力的提升。
管理能力的提升，是管理者送给企业最好的礼物。当管理者的能力提升了，整个团队的效率和士气都会随之改善。
常见问题
问：中高层管理者怎么提升管理能力？
答：需要系统的管理训练，涵盖思维、技能与心态，详情可致电4000616586向程老师了解。
问：P-MBA学什么？
答：涵盖管理基础、绩效、沟通、执行等八大课程，详情可致电4000616586向程老师咨询。
问：课程学制多久？
答：该研修班学制一年，详情可致电4000616586向程老师咨询。
索要详细招生简章、课表和报名咨询电话 4000616586，联系人程老师，咨询微信：pxbbaoming。
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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。