学员收获认识企业快速发展的大逻辑：会分钱才会赚钱。 提升格局，变“个体户”思维和“企业主”思维为“企业家”思维，打开股权“天花板”，轻松驾驭公司。  掌控股权，利用股权工具轻松招商、融资、上市，促进公司快速发展

主要内容：一、背景：企业家永远要有所畏惧1、中国人财富之路回顾。2、中国当代企业家生存现状。二、兄弟反目——合作伙伴是最大的敌人？（一）常见问题?股东矛盾?公司控制权之争?高层反水（二）后果?内耗：精力、时间消

课程概述：课程站在整个企业的角度，引导学员认识和识别企业风险，并对风险进行全面的防控及治理。  学员收获：  1、掌握一些有效的企业法律风险管理的观念、思路和方法，一方面，有助于自己把事情做对，另一方面，可以更好的

 课程目标：  人力资源是公司第一资源，而人力资源又是最难管理的资源，尤其随着新生代员工越来成为企业员工主体的时候，非人力资源部门的人力资源管理，越来越成为制约发展的重要难题。本课程结合大量的中国情境真实案例

  培训目标：  在市场竞争加剧、劳动用工法规不断完善的背景下，企业用工风险与日俱增，识别风险和规避风险越来越成为企业人力资源管理者的一项基本功。本课程结合中国企业真实案例，详细梳理劳动关系的现状与趋势，分析企

 课程目标：  人力资源不仅仅是人力资源部门的事，作为企业中高层管理者，带队伍、管人越来越成为一项基本的能力。而现实的情况是，很多中高层管理者，有其名无其实。本课程结合大量的中国情境真实案例，详细讲述中高层管理

  培训目标：  在90后新员工逐渐成为企业员工数量的主体，如何管理他们这批新员工,越来越成为企业管理工作的一个难点和重点。本课程结合大量的中国情境真实案例，详细讲述90后新员工的特点及相应的管理技巧，提升中高升管

 课程特点：  （一）愿景性：中国要建设成为一个富强的国家，毫无疑问，需要有源源不断的贵族成长起来。什么是贵族？他们外在的社会符号、财富地位需要与什么样的内在心理相匹配？成为贵族的心路历程是什么？这是正在或很快成

赢在执行力全体人员课程特色与背景课程收益：1．了解执行型人才所具备的特质。2．了解科学、先进、高效的执行技巧、执行方法、执行工具。3．找出自己在日常工作中存在的执行力问题，并制订改善计划。4．找出团队执行力弱的

赢在执行力管理人员课程特色与背景课程收益：1．了解科学、先进、高效的执行技巧、执行方法、执行工具。2．了解执行型人才所具备的特质。3．找出自己在日常工作中存在的执行力问题，并制订改善计划。4．找出团队执行力弱的