课程对象?想成为教练型领导的人?想提升和拓宽管理能力的人?企业高层领导、人力资源总监 需从事企业管理工作的21世纪的企业领导应该是一个教练型的领导！伟大的CEO是伟大的教练——杰克?韦尔奇2004年访华时与中国企

 【课程背景】：   这是一门新颖的领导技能提升课程。同是也是执行力课程。它帮助学员同时掌握团队建设技巧、沟通技巧、授权技巧、员工激励技巧、影响力技巧、人际关系技巧和领导行为模式。全球五百强都将这门课程作为

【课程背景】：   有些企业家经常感到自己的好想法不能实现，具体表现在：新的营销策略已经开会说明了，一到下面就走样;即便确实按照公司的指示去做了，但就是产生不了预期的结果;财务部对促销费用审核非常严格，但年终核算

【课程背景】：  有些企业家经常感到自己的好想法不能实现，具体表现在：新的营销策略已经开会说明了，一到下面就走样；即便确实按照公司的指示去做了，但就是产生不了预期的结果；财务部对促销费用审核非常严格，但年终核算

课程背景：  当我们以饱满的热情和坚定的信念集中投资，引进先进的设备和制造工艺，加快现场工业进程的同时，我们也不可避免地面临用人方面成为挑战。21世纪的竞争是什么？人才！21世纪最缺少什么？人才！  同时，研究表明：制

 【课程背景】  在以市场化为取向的现代赢利战略的范围中，一言以蔽之，赢利模式就是酒店企业将资金、人才、技术、品牌、外部资源等要素巧妙而有机地整合在一起并为企业创造价值的独有经营模式，是一个动态的有机系统。

 【课程概述】  通过本课程的学习，使之各级员工善于分析工作中出现的种种问题并做出正确的判断。酒店企业运营管理的过程是一个不断追求达成目标的循环运作，在达到每一个目标的过程中，最重要的工作就是定义与衡量朝向

 【课程目标】  在经济转型的大形势下，餐饮企业该如何升级转型、创造盈利模式呢？使餐饮业主、管理者了解餐饮现状与趋势，系统化思考高端餐饮转型升级思路课程大纲第一讲 餐饮企业管理者如何理解的转型升级一、什么是转

【课程背景】  酒店业与餐饮业之间存在着天然的联系，有着很多的共同点，并且可以相互促进。  一，宾馆酒店的业务范围中通常都包含餐饮部分，但是不难发现，一般情况下宾馆酒店的餐饮部门都做不过大街上专门的餐饮商家。因

 【课程背景】  随着酒店企业在新经济市场竞争的加剧和顾客的日趋成熟的转型升级中，顾客对酒店服务的要求也越来越高，服务品质成为酒店在新的市场竞争中脱颖而出的重要武器。因此，要在酒店行业的竞争中取胜就必须勇于