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(内训)性格分析与有效沟通

柜员、大堂经理、网点主任等

性格分析与有效沟通课程特色与背景

    课程背景:

    沟通的根本来源于我们对于他人的了解,来源于我们对于人与人之间差异性的尊重和接纳人心难测,性格可循。通过认识自己和他人的性格优势差异、能帮助你建立一个优势互补的、平衡的团队。


课程收益:

1.认识他人,了解自我

2.寻找优势,职业定位

3.对症“下药”,有效沟通


课程大纲

课程大纲:

第一讲:性格与沟通——开启思维

一、沟通沟通,为何沟而不通?

二、性格分析简介

三、四种典型性格

四、性格判断(人际风格判断)

现场问卷测评:你属于哪一类人?——性格类型自我测评;

五、通过目测快速识别性格

1.表情语速(微表情心理学)

2.形象喜好(色彩心理学)

3.行为举止(肢体行为心理学)

4.个人爱好


第二讲:知己知彼——了解不同性格的表现特点

一、如何与不同性格人的互动:

1.(活泼型)表现型的表现特点

2.(平和型)友善型的表现特点

3.(力量型)控制型的表现特点

4.(完美型)分析型的表现特点


第三讲:随机应变——不同性格的沟通技巧

一、增进管理能力, 如何领导不同性格的部属

二、如何影响各种性格的上司

三、如何与不同性格的同事合作

四、销售过程中不同性格客户的应对技巧

五、服务过程中不同性格客户的应对技巧


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