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(内训)课程开发与内训师辅导项目

课程大纲

项目阶段 项目内容 时长 负责人

第一阶段 项目调研(调查问卷、电话访谈) 3天 辅导顾问

整理问卷、输出报告、确认课题 3天 辅导顾问+业务专家

内部宣传、甄选报名(开发和授课分开) 7天 辅导顾问+培训经理


第二阶段 项目启动仪式、海选课程开发人员 1天 辅导顾问

培训的基本理念

教学设计的原理

教学设计的流程

教学目标的设计

PPT课件设计 2天 讲师:

讲解+实操+小组作业辅导:

课程大纲编写

课程说明书编写

PPT架构设计

PPT模型图的制作

PPT的美化排版

PPT演示技巧

1、每天讲解30-60分钟PPT常犯的错误以及辅导中学员不足的地方;

2、按开发课程的主题每个小组单独辅导30分钟,主要是验收作业情况,针对作业中的不足提出改进方案;

3、布置任务作业,第二天逐一小组验收,确保每天的成果按照标准设计;

4、确保每个学员熟练使用软件快速设计课件;确保每个课程的课件完整输出; 8天 辅导顾问

PPT展示大赛(比赛+点评),评选10位 1天 辅导顾问+业务专家


第三阶段 讲师手册的编写

学习任务分析

学习层次和教学顺序

培训中的技术及教学方法

课程的计划和模块设计

教学开发中的角色和活动

测量学员的行为表现 2天 讲师

讲授+研讨+作业辅导 10天 辅导顾问

优秀手册制作大赛评选(按组评选,3个) 1天 辅导顾问+业务专家


第四阶段 授课技巧培训

培训开场设计

培训师课堂呈现与表达

现场掌控与气氛调动

培训师授课风格 2天 讲师

优化课程+演练+辅导 6天 辅导顾问

优秀讲师评选(前10名) 1天 辅导顾问+业务专家


联系电话:有需要内训详细报价或企业定制化内训方案的请拨打400-061-6586联系程老师

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