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(内训)正能量员工塑造

正能量员工塑造课程特色与背景

课程收获:

何为“正能量”?如何成为充满“正能量”的员工?

“正能量”的员工可以做到自动自发,并且带动团队完成目标,给企业带来效益。如果一个企业当中拥有大量的“正能量”员工,那么企业就真能做到自我奋进、自我更新、自我发展。


但是“正能量”容易说出来但是不容易做到。其实“正能量”需要内外兼修。本课程从员工个人角度总结了具备“正能量”的五种能力、自我认知、团队行为和工作方法。帮助学员由内而外地塑造个人的“正能量”,在成就企业和团队的同时,成就自己。


课程大纲

课程大纲:

一、 何为“正能量”

1. 你是“天使”还是“恶魔”

2. 企业为什么需要正能量员工

3. 正能量的双因素原则

4. 正能量的四种表现


二、 正能量员工的五种能力

1. 自信力——一切可能的源头

2. 理解力——凝聚的基石

3. 促进力——跨越障碍的力量

4. 沟通力——团队战力的保证

5. 解决力——突破困难做出结果


三、 正能量员工的自我修炼

1. 修身、齐家、治国、平天下

2. 自我认知与个人规划

3. 积极而客观的心态

4. 没有任何借口

5. 如何看待“公平”

6. 另一个角度看“感恩”

7. 终生“反省”的态度

8. 机会在哪里?


四、 正能量员工的同事表现

1. 团队的主心骨

2. 让人充满希望的语言

3. 杜绝抱怨

4. 结果至上

5. 激励周围的同事

6. 向优秀同事学习

7. 用行动带动同事

8. 帮助同事解决困难

9. 永无止境的创新

10. 善于化解矛盾和冲突



五、 正能量员工的工作方法

1. 精细计划法做出结果

2. 思维导图法精细细节

3. 工作地图法提高效率

4. 平行思维法化解争吵

5. 破局思维法同事和谐


六、正能量员工的终极公式

    成就企业、成就他人=成就自己


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