当前位置:首页>>企业内训>>人力资源>>(内训)EXCEL在人力资源管理中的高效应用

(内训)EXCEL在人力资源管理中的高效应用

EXCEL在人力资源管理中的高效应用课程特色与背景

课程收益:

1.规范化创建各类人事信息表

2.掌握EXCEL在人员招聘中的应用

3.熟练应用EXCEL进行培训管理

4.用Excel管理薪酬福利

5.掌握在Excel中管理人事信息

6.免费获得老师所有课件、详细笔记

7.赠送大量行业EXCEL模板

8.课后一年免费答疑服务


课程大纲

课程一:创建“静态”的人事信息表并进行基本统计分析

主题关键字:数据有效性、文本函数、日期函数、统计函数、数组公式、数据透视表(图)

示例一:如何快速建立人事信息数据表?

1.创建人事信息数据表的基本步骤

2.数据有效性:利用数据有效性防止工号重复输入

3.文本函数:身份证号中提取生日、性别等有效信息

4.日期函数:应用DATEDIF函数计算员工年龄

5.页眉页脚:设置每页顶端标题行和底端标题行

6.美化表格:让表格看起来更加专业

示例二:如何针对人事数据,按照各种不同条件进行求和,计数?

1.人事数据的单字段单条件求和计数

--需求举例:统计年龄大于40岁员工的人数?

--COUNTIF函数

--人事数据的单字段多条件求和计数

--需求举例:统计某个年龄段为30-40岁员工的人数?

--数组公式

--多种统计方法对比

3.人事数据的多字段多条件求和计数

--需求举例:统计“性别为男性且年龄在30岁以上”的员工人数?

--SUBPRODUCT函数

--人事数据的数据库综合查询与汇总

--需求举例:如何对生产部学历为本科的员工的奖金进行统计?

--DGET,DSUM数据库函数的应用

示例三:如何利用数据透视表和数据透视图,来帮助维护人员信息表?

1.用数据透视表和数据透视图分析员工学历水平

2.编制员工学历透视表

3.制作员工学历透视图

动手练习一:利用数据有效性功能,跨表引用多个数据源用于制作快速填充的下拉菜单。

动手练习二:在统计工作中,创建更多的数组公式并全面理解其基本原理。


第二讲:创建“动态”的人事信息汇总报告

主题关键字:窗体控件、定义名称、OFFSET,VLOOKUP,RANK,COUNTIF函数、图表

示例一:如何快速创建人数分布分析图?

示例二:如何快速创建员工年龄结构分析图?

示例三:如何快速创建合同期限分析图?

以上三个典型示例,基于以下创建步骤及相关Excel关键技术点:

1.创建原始数据源工作表

2.利用COUNTIF函数,对数据进行分析汇总

--统计各部门员工人数

--统计各部门员工年龄情况

--统计各部门员工合同期限

3.建立窗体控件

--添加分组框

--添加选项控件

--设置选项的连接区域

--编制数据表的汇总——理解并使用OFFSET函数

4.对数据自动排序

--编制有效数据检测公式——COUNTIF函数

--编制排名公式——RANK函数

--编制排序公式——VLOOKUP函数

--定义动态数据区域名称

--绘制柏拉图

a.绘制柱形图、饼图

b.更改图表类型

c.调整数据系列格式

d.调整数据轴刻度

e.调整数据标志

f.调整图表区位置

g.调整图表区大小

h.美化图表

i.添加控件

动手练习一:利用已建立好的原始数据源工作表,添加用于动态显示学历分布的分析图。

动手练习二:利用已建立好的原始数据源工作表,绘制动态的折线图。


第三讲:针对员工个人“微观”的薪酬福利管理

主题关键字:日期、时间、统计函数,IF语句,数组公式

示例一:有关日期的统计——出勤、加班、带薪年假天数统计

1.员工考勤管理系统表

--建立基本考勤表单

-编制员工考勤管理系统

2.加班统计表

--定义单元格格式

--利用数据有效性快速输入名称

--日期格式的设置及其加减统计

--加班统计表中添加“万年历”

3.带薪年假天数统计表

--统计员工工龄

--利用IF函数嵌套计算带薪年假天数

--利用内存数组公式计算带薪年假天数

示例二:员工销售奖金计算表

1.创建销售奖金评定标准表

2.巧用VLOOKUP函数模糊查找相应奖金比例

3.借助函数嵌套编制奖金计算公式

示例三:个人所得税代扣代缴表

1.创建个人所得税代扣代缴表

2.使用数组公式计算应纳税额

3.编制个人实发工资公式

动手练习一:利用考勤表和带薪年假天数统计表,计算应扣工资和剩余年假。

动手练习二:利用员工销售奖金计算表,计算员工可获福利津贴。


第四讲:针对组织机构“宏观”的薪酬福利管理

主题关键字:VLOOKUP函数,IF语句,数据透视表(图),图表

示例一:如何对组织机构所有员工的工资进行统计分析?

1.创建员工月度工资部门汇总表

2.部门分类汇总统计并高亮显示部门小计

3.数据透视组织机构各部门的工资总额比例

4.使用默认图表功能创建工资去视表

5.用图表向导创建各部门平均工资比较图

6.打印不同汇总结果

示例二: 发工资啦!

1.编制员工月度工资表

a.跨表引用数据

b.编制员工月度工资表中实发工资公式

2.批量制作员工工资条

a.排序法批量制作员工工资条

b.利用VLOOKUP函数批量制作工资条

c.利用IF函数嵌套批量制作工资条

d.邮件合并来批量制作工资条

示例三:Excel还能派上什么用场?——工资发放零钞备用表

1.员工工资发放零钞备用表

2.编制计算零钞数量公式

3.编制各面值数量汇总公式

动手练习一:利用数据透视表,按照职位分类,汇总生成组织机构所缴个税的整体情况。

动手练习二:练习邮件合并功能,向员工分发工资条。


联系电话:有需要内训详细报价或企业定制化内训方案的请拨打400-061-6586联系程老师

在线报名(提交表单后我们将尽快联系您)

快速查询报考条件
您的姓名: 电话: 学历: 职务: