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(内训)实用采购技术与谈判

课程对象

总经理、副总经理、生产总监、采购总监、物流经理、生产部经理、采购部经理、供应部管理、物料经理与主管。

课程大纲

第一部分:采购体系及流程

? 杰出采购组织架构的要素

? 采购的宏观流程

? 采购的权利、职责、分工及限制

? 如何进行采购的工作策划

? 实例:采购体系建立的实例

? 如何学习制造业采购管理


第二部分:采购专业的基本知识和采购的角色

? 采购与供应的工作区别

? 采购人员的角色认知

? 采购与销售部门之间的关系

? 企业与外部的关系

? 如何学习与掌握产品知识


第三部分:采购业务操作体系

? 采购与供应的权限

? 采购的目录管理

? 采购有哪几种方法

? 下定单时要注意什么

? 如何做好采购的原始记录


第四部分:供应商评估与选择

? 何时采用“单一来源”采购

? 何时采用“多种来源”采购

? 寻找供应来源一般的策略

? 如何寻找供应商

? 买卖双方的责任与义务

? 供应商评估与选择标准有哪些

? 供应商评估与选择的策略和方法


第五部分:价格与成本分析

? 价格分析:什么是合理的价格尺度

? 价格分析常采用的方法及价格分析的准则

? 从成本构成到成本分析

? 哪些因素影响产品的成本

? 产品的价格及其利润

? 何时可对价格提出争议

? 某采购案例分解


第六部分:谈判技巧

? 谈判要达到什么样的目的

? 哪些内容是可以进行谈判的

? 什么时候需要谈判

? 采购方占有哪些优势

? 供货方占有哪些优势

? 采购谈判的程序和方法及技巧

? 双赢谈判策略

? 案例分解


第七部分:交期管理

? 交期的构成

? 哪些因素影响交期

? 交期与总成本的制约关系

? 如何缩短交期

? 有效的交期管理

? 受买方影响造成的延期交货

? 卖方原因造成的延期交货

? 按时交货

? 案例分解


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