PTT职业培训师培训课程特色与背景
课程收益：
● 掌握职业培训师的10项基本素质能力；
● 学会运用5大教学法及教学设计方法；
● 学习课程开发设计4步流程并现场设计MINI课程；
● 现场1-5分钟多轮演练，掌握所有技能与方法。
课程大纲
基本素能训练 | ¨ 现代培训的“三一律” ¨ 培训师的职业使命 ¨ 培训师8项职业操守 ¨ 克服怯场7项要领 ¨ 闪亮导入6项技法 ¨ 完美收结6项技法 ¨ 姿态语言6项规范 ¨ 辅助表达12种手势 ¨ 塑造职业风范 ¨ 强化语言魅力 |
教学方法提升 | ¨ 教学目标决定教学方法 ¨ 说明-演示教学法 ¨ 巩固-实操教练法 ¨ 探讨-案例教学法 ¨ 启发-游戏教学法 ¨ 教练-引导教学法 ¨ 时间管理五线谱 ¨ 培训教学4冲程 ¨ 培训4大风格选型 ¨ 课堂提问5项技巧 ¨ 现场应变6项对策 ¨ 精彩点评3项原则 |
课程开发设计 | ¨ 培训师3级能力 ¨ 课程开发4步流程 ¨ 课程内容结构 ¨ 新知元素设计 ¨ 哲理元素设计 ¨ 幽默元素设计 ¨ 情感元素设计 ¨ 培训师职业生涯规划 |
