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(内训)以“大内控”视角建设企业内部控制体系

以“大内控”视角建设企业内部控制体系课程特色与背景

    课程收益

    本课程致力于使高层管理人员从“大内控”角度将建设企业内部控制与具体的经营环节中的控制结合起来,从而可以将内部控制在本企业落到实处。


本课程通过大量案例,将帮助您掌握以风险为导向的企业“大内控”理论、实施方法和实施技能。

课程大纲

第一部分:内部控制概述

一、直觉五问内控

问1:内部控制到底控制什么?

? 控制舞弊?

? 控制损失?

? 控制违规?

? 控制风险?

问2:该控制为何称“内部”?

? 董事会?

? 监事会?

? 经理层?

? 员工?

问3:内部人如何施加影响?即如何进行控制?

? 制衡?

? 监控?

? 激励?

问4:内部控制建设的最终表现形式是什么?

? 制度?

? 流程?

? 表格?

问5:不同规模和发展阶段的企业对内控的需求程度差异大吗?

二、内部控制的来龙去脉

1、国际上现代内部控制的起源与发展

? 内部牵制阶段

? 内部控制制度阶段

? 内部控制结构阶段

? 内部控制整体框架阶段

乱世用重典——《萨班斯?奥克斯利法案》

从内部控制整体框架到风险管理整合框架的演进

(1)什么是COSO

(2)COSO1992《内部控制-整合框架》“五要素” 介绍

(3)COSO2004《风险管理—整合框架》“八要素” 介绍

(4)《内部控制—整体框架》与《风险管理—整合框架》的对照

2、我国内部控制的发展历程

? 起步阶段

? 发展阶段

? 规范整合阶段

3、 中国内控体系的整体框架

? 2008年财政部《内部控制基本规范》

? 2010年财政部《内部控制配套指引》

? 2012年财政部内部控制问题解释

? 中央国资委对国企的有关要求

? 中国企业内部控制实施时间表


第二部分:解读内部控制基本规范

一、内控基本规范概况

二、内控基本规范的内容—15557 

? 一个定义

? 五个目标

? 五项原则

? 五大要素

? 7大手段

三、内部控制的五大要素解读

1、内部环境

? 说明:企业内部控制应用指引第1号—组织架构

案例分析

? 说明:企业内部控制应用指引第2号—发展战略

案例分析

? 说明:企业内部控制应用指引第3号—人力资源

? 说明:企业内部控制应用指引第4号—社会责任

案例分析

? 说明:企业内部控制应用指引第5号—企业文化

2、风险评估

? 风险识别1——风险因素

? 风险识别2——识别方法(风险矩阵)

? 风险识别2——判定标准

? 风险应对

案例:某企业集团风险识别

3、控制活动

? 不相容职务分离

? 授权批准

? 会计系统(记录报告)

? 财产保护(资产保全)

? 预算控制  

? 说明:企业内部控制应用指引第15号—全面预算

案例分析

? 运营分析控制

案例分析

? 绩效考评控制

案例分析:某企业绩效考评体系

? 内部审计控制

? 风险预警与危机管理

4、信息与沟通

? 说明:企业内部控制应用指引第17号—内部信息传递

? 说明:企业内部控制应用指引第18号—信息系统

5、内部监督

? 日常监督

? 专项监督


第三部分:解读内部控制应用指引

一、内部控制配套指引概况

二、关于内部控制应用指引

? 说明:企业内部控制应用指引第6号—资金活动

货币资金控制关键控制点分析

对外投资控制关键控制点分析

融资活动控制关键控制点分析

案例分析

? 说明:企业内部控制应用指引第7号—采购业务

采购与付款循环关键控制点

? 说明:企业内部控制应用指引第8号—资产管理

存货管理关键控制点

固定资产管理关键控制点

无形资产管理关键控制点

案例分析

? 说明:企业内部控制应用指引第9号—销售业务

销售与收款循环关键控制点

案例分析

? 说明:企业内部控制应用指引第10号—研究开发

? 说明:企业内部控制应用指引第11号—工程项目

工程项目管理关键控制点

案例分析

? 说明:企业内部控制应用指引第12号—担保业务

? 说明:企业内部控制应用指引第13号—业务外包

? 说明:企业内部控制应用指引第14号—财务报告

案例分析

? 说明:企业内部控制应用指引第16号—合同管理


第四部分:企业如何构建和运行内部控制体系

1、构建内部控制体系总体思路(“四步一循环”)

2、内控梳理对标

? 成立专属部门

? 确定梳理范围

? 整理现有制度

? 对标管理规范

? 实施风险评估

? 记录内控缺陷

3、内控整改固化

? 确定整改重点

? 设计整改方案

? 完善内控制度

? 设计内控手册

? 优化内控体制

4、内控运行自评

? 运行内控体系

? 跟踪缺陷整改

? 开展自我评价

? 编制自评报告

? 内控范围推广

5、通过内控审计

? 进行模拟审计

? 内部问题整改

? 实施外部审计

? 出具管理声明

? 披露审计报告

6、内控体系的持续改进

案例分析


第五部分:“大内控”体系建设八大关系

1、作业控制与管理控制、战略控制

2、内控与现有制度的关系处理

3、内控与财务管理

4、内控与集团管控

5、内部控制与全面风险管理

6、理清内控与其他管理方式的关系并有效融合

? 内控与企业战略管理

? 内控与公司治理

? 内控与全面预算管理

? 内控与成本管理

? 内控与绩效管理

? 内控与流程再造和流程优化(BPR/BPI)

? 内控与质量体系建设

? 内控与ERP等信息化建设

7、内控法治与人治的结合

8、内控建设与变革管理


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