课程定位

面向希望发展积极心态、责任意识和自我管理能力的基层员工与主管，通过互动式教学讨论任务、结果和责任之间的关系。

学习收获

• 辨析“任务即结果”的认知，培养积极主动心态。
• 增强责任意识，推动负责任的团队文化。
• 学习实践结果导向的技能。
• 认识人人负责的协作带来的连锁效应。

课程特色

• 运用互动教学与实际演练讨论结果心态三要素、责任汇报和自我跟进。
• 通过挫折成长、善意沟通反馈、自我激励和行动指南，连接个人责任与团队协作。

课程模块

1. 认识任务与结果的差异

• 完成任务≠结果
• 员工的底线——提供结果
• 任务即程序，结果即目标
• 结果心态的三要素
• 结果由自己掌握
• 自我驱动的核心力

2. 提供结果，承担责任

• 团队的结果来自人人负责
• 凝聚力来自共同责任
• 责任汇报与自我跟进
• 锁定目标，结果循序推进
• 积极心态，永不放弃

3. 自我完善，行动才能出结果

• 摆脱逃避责任的借口
• 学会从挫折中成长
• 善意的沟通与反馈技巧
• 自我激励的方法
• 人人协作的蝴蝶效应
• 行动指南守则

适合人群

希望培养积极心态与责任意识、学习自我完善并努力实现自主管理的企业基层员工和基层主管。

师资信息

孟老师，运用实战案例与互动方式讲解课程主题，具体个人履历及当期授课安排请以正式通知为准。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。