| 开课日期 2026年12月28日—2027年1月1日 | 开课地点 上海 |
| 学习费用 6000元/人 | 学制 5天 |
课程定位
面向质量、技术和生产相关人员,将APQP第2版、FMEA草案版、MSA第4版、SPC第2版与PPAP第4版纳入整合学习。结合开发阶段、测量与过程变差、控制计划及顾客批准要求,讨论工具应用和培训后的改善计划。
课程特色
- 沿APQP五阶段联系产品和过程开发、控制计划、测量系统、过程能力及生产件批准要求。
- 结合MINITAB、EXCEL操作、案例分析和小组练习,讨论FMEA风险评价、MSA研究及SPC过程能力。
- 课程安排APQP改善计划、FMEA推广计划等应用讨论,联系可能遇到的问题与实施途径。
课程模块
APQP第2版:先期策划与控制计划
- 课程导入
- 1.问题提出与小组组建
- 2.培训目标及要求
- APQP基础知识
- 1.质量从哪里来?
- 2.APQP的本质
- 3.APQP的关键问题
- 4.APQP的成功法则
- 5.项目开发主流程及关键节点
- 第一阶段:计划与确定项目
- 1.立项阶段必须解决的三大问题
- 顾客呼声与内外部输入
- 制造可行性评估
- 三大目标、三大初始条件及保证计划
- 2.三大问题剖析及整合性思考
- 第二阶段:产品设计与开发
- 1.产品设计的基本问题
- 功能与结构设计
- 尺寸与公差设计
- 材料与配方设计
- 2.产品设计要考虑的三个方面
- DFMEA
- DFA/M
- 关键产品特性确定
- 3.设计评审、验证与确认的策划与实施
- 三者的区别与联系
- 开发DVP
- 4.硬件设施的同步考虑
- (新)设施设备清单
- (新)工装/检具清单
- 5.供应商的同步开发
- 从BOM到选点
- 第三阶段:过程设计与开发
- 过程设计:5M的通盘考量
- 过程FMEA与过程系统风险
- OTS样件与有效生产控制计划
- 制造与检验规范的策划与实施
- 包装标准与物流策划
- 第四阶段:产品和过程确认
- 有效生产的策划与实施
- 如何通过有效生产验证 过程能力
- 测量系统
- 生产节拍
- 质量目标
- 设计目标
- 可靠性目标
- 包装规范
- 作业指导书
- 先期策划总结与量产控制计划
- 第五阶段:反馈、评定和纠正措施
- 初期流动管理与早期遏制
- 制造过程审核与持续改进 普通原因的研究与过程能力提升
- 制造过程审核与流程改进
- 顾客反馈的快速响应
- 课程小结:
- PDCA循环与同步技术的应用
- 内容小结 课程回顾
- 回答学员问题及疑点澄清
- 课程应用 辅导学员制订培训后的APQP改善计划
- 应用过程中可能出现的问题及解决途径
FMEA草案版:分析、评价与改进
- FMEA 概述
- FMEA起源 FMEA哲学
- FMEA起源及推广
- FMEA框架、基本格式及该教学版本中的变化
- DFMEA简介
- DFMEA应用时机 设计开发三种情形对比
- 基本步骤 新版DFMEA六步法
- 案例简析 新版DFMEA简要剖析
- 启动 FMEA 之旅
- 定义范围 定义范围
- 常见缺陷归纳
- 结构分析 工艺流程图
- 功能分析 产品/过程特性矩阵分析
- 失效分析
- 失效模式分析 失效模式定义
- 失效模式讨论
- 失效后果分析 产品失效的外部风险
- 产品失效的内部风险
- 失效起因分析 失效起因分析方法与深度
- 小组讨论- 失效起因
- 风险分析(1)
- 预防 什么是预防
- 常见的问题预防方式
- 小组练习:所选产品/过程之预防方法
- 探测 什么是探测
- 常见的问题探测方式
- 小组练习:所选产品/过程之探测方法
- 风险分析(1)
- 严重度(S)评估 FMEA所推荐之严重度评分表
- 小组练习:严重度评价
- 延伸-严重度与关键特性之关联
- 频度(O)评估 FMEA所推荐之频度评分表
- 小组练习:频度评价
- 延伸-频度与PPM及CPK之关联
- 探测度(D)评价 FMEA推荐探测度评分表之深度解析
- 小组练习:探测度评价
- 优化改进
- 确定改进顺序 两大基本原则
- 确定改进方案 改进方向探讨
- 改进方案确定
- 评估改进效果 改进效果追踪
- RPN之重新计算
- 小组练习:如何降低过程风险
- 课程 小结
- 内容小结 课程回顾
- 回答学员问题及疑点澄清
- 课程应用 辅导学员制订培训后的FMEA推广计划
- 应用过程中可能出现的问题及解决途径
MSA第4版:测量系统分析
- 测量系统与测量误差
- 测量系统 测量过程与测量系统
- 测量系统变差 测量过程变差来源
- 测量误差的来源
- 测量系统变差对过程决策的影响
- 过程变差剖析
- 测量系统的统计特性
- 测量仪器分辨率
- 测量系统的位置变差与宽度变差
- 测量系统五性 偏倚(Bias)
- 稳定性(Stability)
- 线性(Linearity)
- 重复性(Repeatability)
- 再现性(Reproducibility)
- 测量系统分析 策划
- 分析时机与前期准备 测量系统研究的准备
- 测量系统分析的两个阶段
- 什么时候需要分析测量系统?
- 选用适当方法 MSA方法分类与选用
- 计量型测量系统研究
- 确定测量系统偏倚的独立样本法 偏倚分析指南
- 偏倚分析的MINITAB/EXCEL应用
- 偏倚产生的原因分析
- 案例研究2
- 确定测量系统线性 线性分析指南
- 线性分析的MINITAB/EXCEL应用
- 非线性产生的原因分析
- 确定测量系统稳定性 稳定性分析指南
- 稳定性分析的MINITAB/EXCEL应用
- 不稳定性产生的原因分析
- 确定测量系统重复性&再现性(R&R) R&R分析指南
- R&R分析的MINITAB/EXCEL应用
- 重复性/再现性偏大的原因分析
- 案例研究
- 计数型测量系统研究
- 假设检验分析-交叉表方法 交叉表方法指南
- 交叉表方法分析的MINITAB/EXCEL应用
- 课程小结
- 内容小结 培训内容回顾及案例点评
- 回答学员问题及疑点澄清
SPC第2版:过程控制与能力分析
- 基础知识
- 变差及其来源 什么是变差
- 变差之主要来源
- 均方根定律
- 变差与正态分布 正态分布之特点与判定方法
- 普通原因与特殊原因 什么是产生变差的普通原因
- 什么是产生变差的特殊原因
- 普通原因与特殊原因之判定方法
- 确定过程控制模式
- 两类过程模式 传统制造模式之特点与局限
- 预防为主的SPC模式
- SPC改善循环 4类过程的识别与转换
- SPC应用循环-AMI
- 小组讨论-我们的过程模式及改善方向
- 过程失控判定
- 知识准备 基本统计概念
- 正态分布与控制图
- 控制图:两大类与两阶段
- 常规控制图及其判异 常规控制图选用
- 常规控制图制作与应用
- 常规控制图判异法则
- 案例研究
- 过程能力分析
- 过程能力分析之常用指标 CP/CPK 提问及回答老师问题
- PP/PPK
- CM/CMK
- 过程能力与PPM之换算 过程能力与西格玛水平
- 过程能力与PPM
- 小组练习:CPK计算
- 课程小结
- 内容小结 培训内容歌诀化记忆
- 回答学员问题及疑点澄清
PPAP第4版:生产件批准过程
- PPAP目的和意义
- a) 关键定义
- b) PPAP的目的
- c) PPAP适用对象
- d) PPAP流程图
- PPAP提交的时机及三类情况
- a) 必须提交
- b) 通知顾客
- c) 不必自找麻烦
- 小组练习
- PPAP提交等级及主要内容
- PPAP提交等级确认-顾客-企业-供应商
- PPAP提交内容详解 可销售产品的设计记录
- —专利权的零部件/详细数据
- —所有其他零部件/详细数据
- 工程变更文件
- 客户工程批准(如果需要)
- 设计FMEA
- 过程流程图
- 过程FMEA
- 控制计划
- 测量系统分析
- 全尺寸测量结果
- 材料、性能试验结果
- 初始过程研究
- 合格实验室文件
- 外观件批准报告(AAR)(如需要)
- 生产件样品
- 标准样品
- 检查辅具
- 符合顾客特殊要求的记录
- 零件提交保证书(PSW)
- 散装材料检查表
- PPAP提交结果及处理
- a) 完全批准,临时批准,拒收
- b) 完全批准后的实施要点
- c) 什么情况下可能会导致临时批准
- d) 临时批准的紧急应对及注意事项
- e) 批准记录的保存及更新
- 课程小结:
- PPAP与APQP之关联
- 内容小结 课程回顾
- 回答学员问题及疑点澄清
适合人群
质量、技术、生产等相关管理人员及工程师。
师资信息
刘老师,具有国内知名大学工商硕士背景,6Sigma黑带、高级培训师与资深顾问,具有20年行业经验。具有AIAG认可培训师(AIAG Qualified Trainer)资格,其相关课程范围包括ISO9001:2015、IATF16949:2016标准、第一方及第二方审核员培训、五大核心工具、CQI-8和CQI-20等;另具有DNV高级讲师、TüV NORD德国汉德第二方审核员经历。曾在数家跨国公司任质量经理、制造经理、产品开发经理,后在咨询公司任生产及质量项目经理,涉及质量、供应链、物流与现场改进。主讲课程包括:1.QFD-质量功能展开,ShaininDOE-谢宁DOE,质量工具: FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP;2.IATF16949, ISO/TS16949, VDA6.3,VDA6.4,VDA6.5,CQI-8,Formel-Q;3.Six sigma, 现场质量管理与快速突破性改善,问题分析与解决解决(8D/5why), 新旧QC七大工具。长期咨询和培训客户包括:电子及光通讯行业:爱立信、日立、西门子、三星NEC、松下、EPCOS、IMP半导体、舜宇集团、雪佛龙-飞利浦、固锝电子、大华股份、光圣科技、利奥电池、日立电梯---;汽车、工程机械及航天航空:大众汽车、博世、卡特彼勒、小松(KOMATSU)、伊顿(EATON)、卡特彼勒、法雷奥、科世达、中联重科、奇瑞汽车、江铃汽车、格特拉克、万向、柳州通用五菱、比亚迪、郑州宇通集团、上海萨克斯、德尔福、舍弗勒、延锋伟世通、日本电装、李尔汽车部件、韩泰轮胎、江阴贝卡尔特、江苏兴达、嘉兴东方、耀华-皮尔金顿、京西重工、中铁五局、联合汽车电子、虎伯拉铰接系统、博格华纳、采埃孚伦福德汽车系统、麦格纳唐纳利、WPP、申雅密封、西川(NISHKAWA)、NSK-AKS、恩欧凯、恩斯克、东洋轮胎、福耀---;医药/化工/纺织行业:眼力健(DOE咨询)、Abbott、赛诺菲圣德拉堡、苏州住友、住友-贝克、NOK、江汉石油、德俊集团、上海高分子材料研究所、梅特勒托利多、西川---。教学结合案例、歌诀化记忆、前期调研、针对性练习及课后跟踪,采用知识讲解、案例讨论、角色演练、小组讨论、互动、游戏和头脑风暴等方式。个人资格和本期授课、配套安排以正式通知为准。
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
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