从产品岗位的协调责任出发,把市场调查、细分定位和营销组合连接到产品计划,再讨论能力素质、组织关系、沟通与冲突,学习用市场研究支持研发和销售协作。本期安排:2026年12月1日,上海。
| 开课日期 2026年12月1日—2026年12月2日 | 开课地点 上海 |
| 学习费用 6698元/人 | 学制 2天 |
课程定位
面向快消、制造及部分服务行业的产品经理、品牌经理和市场策划人员,以市场营销理念与岗位实务为基础,连接产品中心流程、市场机会和跨部门协调。
学习收获
- 学习精细化营销策划,发挥市场研究对产品研发、销售等相关部门的支持、引导与协调作用。
课程特色
- 六部分依次学习岗位定义职责与管理体系、调研条件原则及问卷案头研究、细分定位与PEST及SWOT、产品价格渠道促销组合、个人能力角色及沟通冲突。
- 产品策略分别讨论产品定义、组合、生命周期、品牌和包装,再形成产品营销计划;沟通部分联系不同类型人员以及产品经理与各职能部门的关系。
课程模块
1.产品经理的地位和作用
- 产品经理的定义
- 企业为什么需要产品经理――我们的竞争环境
- 产品经理的职责
- 建立起以产品为中心的管理流程和体系
2.市场研究识别与作用
- 市场调研的作用
- 市场调研活动应具备的条件及原则
- 如何设计调查问卷
- 案头调研(二手资料的收集)
3.细分市场与目标市场营销战略
- 市场细分的作用
- 市场细分的方法
- 目标市场策略选择
- 产品的差异化――卖点
- 市场定位
- PEST因素分析
- SWOT分析
- 市场机会的发掘
4.市场营销组合策略
- 产品策略
- - 产品的定义
- - 产品组合策略
- - 产品生命周期策略
- - 树立品牌策略
- - 产品的包装策略
- 产品定价策略
- 产品的分销渠道策略
- 产品的促销策略
- 制定产品营销计划
5.如何成为成功的产品经理
- 产品经理的三个能力
- 产品经理的素质要求
- 产品经理的学习过程
- 产品经理在组织中的角色描述
6.有效的沟通与有效解决冲突
- 掌握基本的沟通技巧
- 与不同类型的人打交道
- 产品经理与相关部门及职能的关系
- 有效解决冲突的技巧
适合人群
快速消费品行业,制造行业及部分服务型行业的产品经理,品牌经理和市场策划人员。
师资信息
陈老师,具有二十年以上世界五百强外企市场营销职业经历,曾服务Roche罗氏诊断、Philips飞利浦个护小家电、Abbott雅培营养品、MeadJohnson美赞臣营养品、MARS玛氏食品,积累品牌运营、产品推广与市场开拓经验。主要讲授销售技巧和团队管理,通过教室内外与营销团队、中层管理人员互动,结合案例和练习,重视课程逻辑、岗位知识技能和管理能力;授课扎实风趣,将管理经验与理论结合。历史服务客户包括:西门子(中国)有限公司、康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司、飞利浦(中国)投资有限公司、天津波音复合材料有限责任公司、上海克劳斯玛菲机械有限公司、辉瑞制药有限公司、康稳移动供电设备(上海)有限公司、日立(中国)有限公司、维斯克凡科技(苏州)有限公司、天津一汽丰田汽车有限公司、中广核太阳能开发有限公司。完整姓名、个人资格及当期安排请报名前核实,以正式通知为准。
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

