从企业安全责任与管理者行为进入安全执行,结合七个带头、个人安全行动、JSA、KYT和班组安全工具,进一步研讨文化建设、行为观察及领导力发展计划的落实。本期安排:2026年11月11日,重庆。
| 开课日期 2026年11月11日—2026年11月16日 | 开课地点 重庆 |
| 学习费用 1880元/人 | 学制 6天 |
课程定位
面向中高层与各层级管理者、安全监督、主任及经理等岗位,将安全责任、领导力行为、现场执行和文化建设相联系。法规与事故案例用于课程讨论,不替代企业专项安全评估或操作规程。
学习收获
- 通过案例理解安全责任和具体岗位安全职责。
- 理解安全领导力的内涵,学习安全管理的基本工具。
- 明确管理者在安全管理中的职责及中高层担当。
- 学习安全执行与员工不安全行为管控的方法,关注伤害及事故预防。
- 研究激发主动安全意识、建设安全文化的管理方式。
课程特色
- 结合安全领导力课堂测试、小组方案讨论、事故案例和行动计划开展学习。
- 工具涉及个人安全行动表、辅导反馈表、停止工作权利卡、JSA、KYT、安全行为观察及定期评估。
课程模块
第一部分、安全管控核心理论与企业主体责任及领导力实践
- 围绕习近平总书记关于安全工作的重要指示开展政策学习。
- ◆ 新常态下安全管理的基本概念
- ◆ 安全零容忍的具体含义和思路
- ◆ 新常态下企业如何预防事故的发生
- ◆ 案例分享:曲突徒薪-古人的风险控制意识
- ◆ 案例分析:我国安全生产现状与国际之差距
- ◆ 方法解密:新时代下“安全第一”的三个指标
- ◆ 经典安全理论—01:海因里希(Heinrich)法则
- ◆ 经典安全理论—02:事故频发倾向理论
- ◆ 经典安全理论—03:事故因果连锁
- ◆ 经典安全理论—04:轨迹交叉论
- ◆ 案例分享:从统计学的角度看事故发生的必然性
- ◆ 安全管理不同阶段的特征和安全领导力
- ◆ 优良安全管理和安全领导应当具备的特征
- ◆ 思路方法:中高层管理者常见的安全观念误区及转变路径
- 研讨企业安全法规风险与管理应对的案例。
- 讨论国家对安全零容忍的要求及安全主题活动的展开思路。
第二部分、管理者安全职责落实与安全领导力建设实践
- ◆ 课堂测试;你的安全领导力属于哪个层级?
- ◆ 什么是安全领导力和安全执行力
- ◆ 新常态下安全领导力价值和安全执行力
- ◆ 信任是安全领导力的基石和关键
- ◆ 小组讨论:制订公司安全领导力建设实施方案
- ◆ 安全工作的推动一定是一个至上而下的过程
- ◆ 方法思路:提升安全领导力的十个关键点
- ◆ 案例讨论:如何将安全领导力融入到日常的管理行为中
- 讨论管理者安全管理理念对企业安全管理水平的影响。
- 讨论管理能力及管理行为对企业安全管理水平的影响。
- ◆ 小组讨论:员工违章作业与管理者之间的关系
- ◆ 管理者在安全管理方面应当扮演何种角色
- ◆ 工具方法:安全领导力落地--第1法:践行安全领导的七个带头。
- ◆ 工具方法:安全领导力落地--第2法:个人安全行动计划及实施表。
- ◆ 工具方法:安全领导力落地--第3法:安全辅导反馈表。
- ◆ 工具方法:安全领导力落地--第4法:落实直线责任。
- ◆ 工具方法:安全领导力落地--第5法:属地管理。
- ◆ 工具方法:安全领导力落地--第6法:定期参与行为安全审核。
- ◆ 工具方法:安全领导力落地--第7法:停止工作权利卡。
- ◆ 工具方法:安全领导力落地--第8法:行为安全激励卡。
第三部分、安全执行力与精益安全管控工具方法及安全文化建设
- ◆ 思路观点:安全执行力不仅限于“一线主管”
- ◆ 工具方法:安全执行力的管控理念与思路
- ◆ 工具方法: “三事法” 让员工多动脑
- ◆ 工具方法:危险源辨识三三六法
- ◆ 安全管理“六字”与安全执行力建设
- ◆ 如何提高部门(班组)的安全领导力与执行力
- 1、安全执行力落地第一招:安全要素管控
- ◆ 工具方法:第1法:安全隐患五排查法
- ◆ 工具方法:第2法:现场三点控制法
- ◆ 工具方法:第3法:安全红线强化法
- ◆ 工具方法:第4法:安全自我提醒
- ◆ 工具方法:第5法:手指口述安全确认法
- ◆ 标杆案例:某知名企业班组“安全责任网格化之歌”
- 2、安全执行力落地第二招:现场安全行动
- ◆ 工具方法:第1法:规范班前会
- ◆ 工具方法:第2法:班组567安全管控
- ◆ 工具方法:JSA分析表与安全管控
- ◆ 工具方法:第4法:安全站位确认
- ◆ 工具方法:第5法:安全行为模型
- ◆ 工具方法:第6法:主动关爱活动
- ◆ 工具方法:第7法:人与人之间的提醒
- ◆ 工具方法:第8法:安全行为观察
- ◆ 工具方法:第9法:工作场所及时干预9步骤
- ◆ 工具方法:第10法:KYT危险预知训练法
- 3、安全执行力落地第三招:安全分享与反省
- ◆ 工具方法:第1法:安全分享三分钟
- ◆ 工具方法:第2法:“一口清”分享
- ◆ 工具方法:第3法:“吓一跳”事件分享
- ◆ 工具方法:第4法:每日安全反省
- ◆ 工具方法:第5法:班组安全日历
- 4、安全执行力落地第三招:安全文化与安全保障
- ◆ 安全文化管理9种常用工具
- ◆ 安全文化建设“六心”与应用案例
- ◆ 用感知与行动,让身边更安全!
- ◆ 安全是通过你的行动体现对生命的尊重!!
- ◆ 工具方法:安全文化落地步骤与执行关键点
第四部分、课程转化与行动计划
- ◆ 制定个人安全领导力发展计划
- ◆ 工具方法:个人安全领导力和执行力制定工具
- ◆ 工具方法:个人安全领导力和执行力定期评估工具
- ◆ 学员行动:总结过去2月中您展现了哪些安全领导力?(执行力)
- ◆ 学员行动:如何进一步在自己工作中发展安全领导力?(执行力)
适合人群
中高层管理者、安全监督、安全主任、安全经理、安全管理者,各层级管理者等。
师资信息
黄杰老师从事精益管理、运营人才培育和管理干部训练,先后在国企、中日合资及日资企业担任中高层管理职位二十余年,近十几年以管理顾问、培训咨询和落地辅导方式,参与精益制造、现场打造、管理变革及中基层干部培养,并有天康生物、沂州集团、金雷股份等企业顾问经历。专长包括精益生产与成本、人才复制、班组管理及运营系统改善。出版的安全书籍包括《班组长如何保安全》《图解安全管理一本通》,另有《赢在中层》及成本、现场、质量、效率等图解管理著作和管理光盘。具体授课与本期安排以正式通知为准。
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
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