围绕公司治理反舞弊、监察改革与财经纪律,训练抽样分析、底稿和销售收款审计,再连接现场管理、报告整改、质量控制及七大内控措施的案例处理。本期安排:2026年12月7日,桂林。
| 开课日期 2026年12月7日—2026年12月10日 | 开课地点 桂林 |
| 学习费用 3980元/人 | 学制 4天 |
课程定位
面向审计、内审及纪检监察相关人员,通过政策材料、理论讲授和案例研讨讨论审计监督与胜任力。引用文件与案例用于教学讨论,具体版本和适用范围以当期核实的材料为准。
学习收获
- 通过理论、政策解读、案例与研讨学习内部审计实务方法。
- 认识现代信息技术与监督体系建设,训练内审人员业务和综合胜任力。
课程特色
- 反舞弊教学结合宝万之争、2204具体准则、舞弊三角及两类利益舞弊,技术部分保留三种属性抽样和五种分析法。
- 胜任力训练围绕审计方向选择、操作实务、审计沟通、项目带队,以及审计报告与整改展开。
- 七项内控具体涵盖职务分离、授权、会计系统、财产、预算、运营分析和绩效考评,并联系资金安全与风险应急机制。
课程模块
第一部分:最新国家监察政策的内部审计管理与监督-公司治理与反舞弊
- 案例解读:从“宝万之争”看公司内审与监督
- 1、公司治理审计三大明显特征
- 2、《第2204号内部审计具体准则-对舞弊行为进行检查和报告》看舞5大特征
- 3、舞弊三角理论看舞弊产生的三大原因
- 4、舞弊审计在组织经济利益视角下的两大类舞弊类型
- 5、其他事项
第二部分:融入国家监察体制改革的关注事项
- 1、抽样技术之三种属性抽样审计比较
- 2、分析性技术的五种方法
- 3、内部审计工作底稿档案的结构设计
- 案例解读:(抚顺特钢)实现资产类科目财务造假的完美闭环
- 4、其他需要关注事项
第三部分:常见违反财经纪律有关问题以及政策依据
- 1、预算执行方面
- 2、违规专户方面
- 3、专项资金管理方面
- 4、资产管理方面
- 5、会计信息质量方面
- 6、其他常见问题
第四部分:审计人员四能四会胜任力
- 1、遇事能干,内部审计的方向选择:审什么
- 2、遇事能查,内部审计操作实务:怎么审
- 3、开口能说,基于心理学的审计沟通方法论
- 4、团队能带,审计项目现场管理
- 5、提笔能写,审计报告及审计整改操作实务
第五部分:内部审计技术及方法落地
- 1、抽样技术之三种属性抽样审计比较
- 2、分析性技术的五种方法
- 3、内部审计工作底稿档案的结构设计
- 4、【案例】z公司销售与收款环节审计案例
第六部分:内部审计管理(监察)
- 1、内部审计的部门管理
- 2、内部审计项目管理
- 3、内部审计质量控制
- 4、风险评估
第七部分:七大内控措施相关案例及处理机制
- 案例解读:不相容职务分离控制
- 案例解读:授权审批控制
- 案例解读:会计系统控制
- 案例解读:财产保护控制
- 案例解读:预算控制
- 案例解读:运营分析控制
- 案例解读:绩效考评控制
- 1、提升制度性措施
- 案例解读:保障资金安全
- 2、重大风险预警机制和突发事件应急处理机制
- 案例解读:翻车的某公司带来的警示
- 3、其他案例及处理机制
适合人群
各单位全体审计人员、审计部、内审部、审计监察部、纪检监察部等部门负责人及相关人员。
师资信息
本期公开资料暂未披露授课老师姓名及完整履历,具体师资请在报名确认时向新中华学习网核实,以正式开课通知为准。
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

