课程定位

面向企业全体人员，将责任与热爱工作的关系放在职业情境中讨论，逐步连接个人担当、团队文化、工作结果及成长动力。课程中的激励性观点用于课堂分析，不构成个人发展结果承诺。

学习收获

• 理解责任与热爱工作的联系，思考工作的目的与服务对象，学习以积极、敬业和主动的心态履行岗位责任。

课程特色

• 六部分分别讨论责任意识、责任与能力的关系、责任文化、主动承担、落实结果及责任驱动。
• 从工作标准、复命、结果责任和感恩担当等具体议题练习自我反思。

课程模块

一、重塑责任心之“建立责任意识”·责任高于一切，责任决定成败

• 1、重新抛出话题：责任，责任，还是责任
• 2、工作承载责任：选择了工作，就选择了责任
• 3、你的责任心决定你成就的大小
• 4、扩大“责任圈”，便放大了“成功圈”
• 5、为企业工作就是为自己工作，对工作负责就是对自己负责

二、重塑责任心之“解读两者关系”·责任胜于能力，责任提升能力

• 1、为什么这个世界上到处都是有才华的穷人
• 2、没有高度的责任心，再有能力也是空谈
• 3、三分能力，七分责任，责任胜于能力
• 4、责任是软的，能力是硬的，责任的承担就是能力的提升
• 5、有能力又负责的员工才是企业骨干

三、重塑责任心之“创建责任文化”·在责任的面前，没有任何借口

• 1、牢记关于“责任”的三大魔咒
• 2、从理念到动作：树立责任者的“五大作风”
• 3、团队文化：对不起，我错了（“人生五章”深层解读）
• 4、摒除借口病：不为失败找借口，只为成功找方法
• 5、面对问题，问题解决一半；逃避问题，问题扩大一倍

四、重塑责任心之“选择承担责任”·我负责，我成长，我成功

• 1、自我修炼：我是一切问题的根源
• 2、“我的责任”是最高的工作标准
• 3、勇于负责任，才能担重任
• 讨论持续抱怨对工作状态与责任承担的消极影响。
• 5、学会感恩，担当责任，从“心”出发

五、重塑责任心之“责任落实到位”·责任重在落实，关键要看结果

• 1、责任不分大小，关键在于落实
• 2、把责任留给自己，把结果带给企业
• 3、锁定责任，才能锁定结果
• 4、复命：结果第一，请给我结果吧
• 责任落实到位的讨论。

六、重塑责任心之“寻找责任驱动”·多一份责任，多一份成功

• 1、用“阳光心态”驱动自我责任心
• 2、用“工作动力”驱动自我责任心
• 3、用“付出精神”驱动自我责任心
• 4、用“职业忠诚”驱动自我责任心
• 5、用“感恩担当”驱动自我责任心

适合人群

企业全体人员。

师资信息

张老师，成长型企业培训讲师，中国企业‘激情文化’创始人，《摆正心态干工作》《当老板真的不容易》作者。面向政府机关、院校、保险及企业等团体开展演讲培训，培训对象包括管理者与基层员工；曾发起《超级执行力与巅峰激励》《优秀员工总动员》等课程并在全国二百多个城市巡回讲授。授课风格强调演讲感染力与行动激励。个人资格及当期授课安排以正式通知为准。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。