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大客户营销与商务谈判
  • 开课地点:北京
  • 开课日期:2026/11/20
  • 学习费用:3800元
  • 学制:2天
围绕工业品大客户销售,沿七步开发流程识别客户、需求和决策角色,再练习SPIN提问、STP定位、FAB推荐、异议与价格谈判,连接客户服务、关系维护和销售人员自我管理。本期安排:2026年11月20日,北京。
开课日期
2026年11月20日—2026年11月21日
开课地点
北京
学习费用
3800元/人
学制
2天

课程定位

面向工业企业销售管理及资深销售人员,把大客户开发、沟通、谈判和后续服务贯穿起来,结合购买流程、采购利益图和具体案例,讨论长周期、技术与售后要求下的客户经营。

学习收获

  • 认识大客户销售的特点。
  • 学习大客户开发技巧。
  • 理解大客户销售策略。
  • 学习维护大客户关系。
  • 认识销售管理的常用方法。
  • 掌握销售全过程各阶段的工作要点,提高客户访谈与对象识别能力。
  • 运用沟通技巧接近客户、建立信任和关系。
  • 学习全面、及时、准确地收集客户购买信息。
  • 挖掘真实需求并形成有竞争力的营销方案。

课程特色

  • 九部分保留采购利益图、客户信息十二渠道、九类性格、5W2H与决策心理阶段,以及接待、电话、拜访和七步开发实训。
  • 销售工具分别进入SPIN、STP和FAB,并区分真假隐藏异议、抗拒处理和价格谈判阶段。
  • 后续服务讨论四种类型、十一系统方法、客户关系和满意忠诚期望管理,再以五法则和六个自我修炼收束。

课程模块

第一部分、营销困局突破-----当前营销环境分析

  • 一、行业当前营销环境现状分析
  • 二、行业当前市场营销存在的问题
  • 三、竞争手段的同质化
  • 四、营销模式的同质化
  • 五、新的销售环境,市场竞争更为激烈
  • 六、现在,我们遇到了更多的竞争对手,
  • 七、不断威胁我们的市场
  • 八、不断抢夺我们的客户

第二部分、了解大客户营销规律---大客户的销售特点

  • 一、知己知彼---商界的百战百胜法宝
  • 1、我们销售的是什么
  • 2、我们的优势是什么
  • 3、我们的不足是什么
  • 4、谁是竞争对手
  • 5、客户是谁
  • 6、客户为何会选择我们
  • 二、不战而胜的营销思维
  • 1、三种不同层次的竞争
  • 2、三种不同方式的竞争
  • 3、整合资源,确立优势
  • 4、锁定目标,不战而胜
  • 三、大客户销售的特点
  • 1. B2B行业大客户销售的特点
  • 2:大客户的购买流程
  • 3:影响大客户购买决策的关键因素
  • 4:采购利益图分析
  • 大客户开发案例介绍:
  • 学习行动演练:著名案例讲解和分析启发(学以致用)
  • 在工作过程中遇到了哪些瓶颈?工作表、流程
  • 小组讨论时间:10分钟

第三部分、大客户实战营销“七步技能工作法”

  • 第一步:怎样寻找大客户—客户信息开发12种策略
  • 1、媒体广告 2、展会 3、亲友介绍
  • 4、老客户转介绍 5、关系网络 6、俱乐部
  • 7、网上论坛 8、异业联盟 9、名单电话
  • 10、促销活动 11、同行介绍 12、电话接听
  • 第二步:怎样了解大客户----大客户类型分析
  • 按性格类型划分
  • (1) 理智稳健型 (2) 感性冲动型 (3) 优柔寡断型
  • (4) 借故拖延型 (5) 沉默寡言型 (6) 喋喋不休型
  • (7) 畏手畏脚型 (8) 斤斤计较型 (9) 盛气凌人型
  • 第三步:了解客户购买需求与客户心理活动
  • (一)、公司客户需求全面分析
  • 1、如何全面掌握客户的信息?
  • 2、如何挖掘客户真实需求和隐藏需求?
  • 3、如何探听客户的采购预算?
  • 4、如何了解客户的决策情况?
  • 5、如何判断客户的市场认知?
  • 6、如何让客户需求快速升温?
  • (二)、公司客户心理活动分析
  • 1、客户心理的5W2H和五种角色
  • 2、购买决策的5个阶段
  • 3、公司顾客购买7个心理阶段
  • 4、公司顾客购买2大心理动机
  • 6、购买者行为分析
  • 第四步:客户接待技能训练
  • (一)、上门接待阶段
  • 1、“客户到,欢迎光临”
  • 2、第一次引导入座
  • 3、业务寒暄
  • (二)、参观工厂、展示区介绍技巧
  • 第五步:电话行销技能提升
  • 一、电话行销法则:
  • 二、电话接听技巧
  • 三、电话跟踪技巧
  • 四、电话邀约技巧
  • 第六步:建立客户信任感
  • 1、赞美技巧 2、聆听技巧 3、提问技巧
  • 赢得客户信任的第一步—客户拜访
  • 一、初次拜访的程序
  • 二、初次拜访应注意的事项:
  • 三、再次拜访的程序:
  • 四、如何应付消极反应者
  • 五. 要善于聆听客户说话
  • 1、多听少说的好处
  • 2、多说少听的危害:
  • 3、如何善于聆听
  • 第七步:商务谈判之道-客户开发技能提升
  • 1:客户商务谈判开发关键阶段—建立里程碑
  • 2:商务谈判失败客户开发的六大原因:
  • 3:商务谈判销售礼仪和仪表建立良好的第一印象
  • 4:商务谈判拜访客户前的准备工作
  • 5:商务谈判准备和客户沟通内容准备---6W2H
  • 6:商务谈判客户、项目、竞争资料调查内容
  • 7:目标大客户的商务谈判开发拓展之动作
  • 8:商务谈判电话沟通技巧、约见的方式、如何面对拒绝、约见的关键技巧
  • 9:学习商务谈判拜访计划方法
  • 大客户开发案例介绍,开发客户案例讲解;
  • 学习行动演练:著名案例讲解和分析启发(学以致用)

第四部分:大客户营销秘诀---大客户的SPIN顾问式销售工具应用

  • 1、传统销售线索和现代销售线索
  • 2、什么是SPIN提问方式
  • 3、封闭式提问和开放式提问
  • 4、如何起用SPIN提问
  • 5、SPIN提问方式的注意点

第五部分:大客户营销秘诀---对大客户精准营销技能提升

  • 1:精准经营能力市场细分的基本概念与STP营销把控能力提升
  • 案例:精准经营能力经典案例的市场细分案例解读
  • 2:精准经营能力市场细分变量的运用方法
  • 3:精准经营能力目标市场的选择、市场定位:市场定位分析
  • 学习行动演练:著名案例讲解和分析启发(学以致用)
  • 4:如何具体推荐产品
  • 5;使客户购买特性和产品特性相一致
  • 6:处理好内部销售问题
  • 7:FAB方法的运用
  • 8:大客户销售应该注意的七个事项
  • 1、不应把推销变成争论或战斗
  • 2、保持洽谈的友好气氛
  • 3、讲求诚信,说到做到
  • 4、控制洽谈方向
  • 5、选择合适时机
  • 6、要善于听买主说话
  • 7、注重选择推荐商品的地点和环境
  • 五、通过助销装备来推荐产品
  • 六、巧用戏剧效果推荐产品
  • 七、使用适于客户的语言交谈

第六部分:学习商务谈判之道-如何解除大客户异议

  • 一、客户异议的种类
  • 1、真实异议 2、假的异议 3、隐藏异议
  • 二、异议原因分析
  • 1、误解 2、怀疑
  • 3、习惯 4、欠缺
  • 三、处理异议的四大原则?
  • 四、如何解除客户抗拒点和异议谈判6大步骤
  • 五、客户异议的五大处理技巧

第七部分:商务谈判之道----大客户双赢的价格谈判

  • 第一单元:客户价格谈判阶段(杀、守、议、放价)
  • 一、杀价:二、守价:三、议价、四、放价
  • 第二单元:商务谈判沟通技巧、商务谈判的六大技巧、商务谈判方法
  • 第三单元:成交信号识别技能提升;帮助客户建立公司认同认知的6种方法、SPIN策略
  • 分析投标前的准备与策划、竞争差异化、成交促进及销售订单策略。

第八部分:“经营大客户人心工程”-----大客户服务技能提升

  • 1、为什么有了订单不赚钱------大客户优质服务的重要性
  • 2、不同大客户的四种服务类型
  • 3、如何处理不同大客户的抱怨和投诉
  • 4.大客户服务管理的十一个系统方法
  • 5.快速建立大客户关系的七个方法
  • 6.维护老客户关系的三大要素
  • 7.四种不同性格大客户关系中应该怎样应对?
  • 8.关键老大客户人员的关系处理、灵活处理客户关键人员的需求,
  • 9.五种方法提升大客户满意度、忠诚度、期望值。
  • 10.处理大客户不满的四个原则

第九部分:大客户销售人员的自我管理和修炼

  • 一、成功大客户销售人员自我管理的五个法则
  • 二、成功销售人士的自我修炼六个“自”诀
  • 1、自信 2、自发 3、自省 4、自强 5、自律 6、自始至终

适合人群

销售总监、销售经理、客户经理、分公司经理、区域经理、办事处主任、资深销售人员。

师资信息

刘云,国家一级高级培训师,具有中国培训网首席营销总教练、《销售与市场》联合培训中心专家讲师、中国品牌研究院研究员背景,是“赢在品牌—营销体系与瓶颈突破”现场实战训练模式创造者。具有二十余年一线营销实践、十多年营销管理研究经历,曾任企业市场总监、营销总监、全国营销总监,并有上海联纵智达和卡耐基管理咨询公司高级顾问经历;另有十年外资企业、八年集团副总裁以上岗位及八年培训、1500天实践等不同范围经历。2007至2014年获营销专家及培训师相关评价,2010至2014年担任上述研究员。著有《打造名牌》《业绩才是硬道理》《赢在品牌》,发表过销售管理文章与论文,教学采用教练、咨询、情境案例和互动演练。具体个人资格与当期安排以正式通知为准。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

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400-061-6586

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