课程定位

以企业内部讲师的角色转换与教学质量为主线，把培训师职业选择、课前准备、课堂应答、授课技巧及长期成长连接起来，讨论课程开发和互动教学的具体方法。

学习收获

• 提升内部讲师的专业形象、培训心态和职业素养。
• 学习课程开发与教学设计。
• 运用教学互动技巧与多种引导方式组织学习。

课程特色

• 围绕长、宽、高、时间、灵魂五个维度，结合课件结构和教学方法示例开展讨论。

课程模块

1.清晰而坚定的认知与选择；（第一纬度‘长’）

• 1.1培训师的职业使命；
• 1.2为什么选择，有什么优势？自我解析；
• 1.3培训师的四种主要风格分析；
• 1.4角色转换与‘频道’切换；

2.卓然而淡定的心智与应对；（第二纬度‘宽’）

• 2.1课前准备的三四套；
• 2.2课堂应答的五技巧；
• 2.3现场应变的六对策；
• 2.4克服怯场的七技术；

3.高品质的专业度及技能技巧；（第三纬度‘高’）

• 3.1培训师的专业形象提升（看起来像）；
• 3.2强化你的语言魅力；（听起来像）
• 3.3课程逻辑与右脑刺激方法；（感觉起来像）
• 3.4课件设计与课程演示技巧；（经得起思考与推敲）
• 课程设计的基本要求（粗大米）；
• PPT课件设计流程与四种主要结构；
• 课件的历代演变及示例演示与分析；
• 教材设计的工具参考（从‘五线谱’到‘思维导图’）
• 重要的开场与收尾（十二招术）
• 四大经典教学方法；

4.持续而超速的学习能力与规划；（第四纬度‘时间’）

• 4.1卓越培训师的三踢功力；
• 4.2博学多识，韬光养晦；
• 4.3持续完善你的培训百宝箱；
• 4.4时间速度无法超越，但你可以控制走向。

5.真实而纯洁的精神与风格；（第五纬度‘灵魂’）

• 5.1培训师的人格魅力修炼；
• 5.2培训师的‘成功’法则；

师资信息

杨老师，具有八年企业内部培训管理及多年职业培训经历，曾在美国上市集团和深圳万象城从事培训管理、服务督导工作。具有PTT国际认证培训讲师及职业经理人沙盘训练课程讲师经历，是向日葵服务概念与实用的创始人，研究团队服务与人力资源培训。教学涉及内训师培养、课程开发及服务管理。完整姓名、资历及当期授课安排以正式通知为准。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。