课程定位

围绕“人力资源工作核心痛点解析”等实际教学议题，课程结合方法、业务场景与案例展开，帮助学员建立可用于工作的分析和执行路径。

课程目标

• 1.掌握AI在人力资源六大模块的20+核心应用场景的操作方法
• 2.借力AI工具实现招聘、培训、绩效等环节效率提升3-5倍
• 3.运用AI进行人才画像构建与组织发展预测分析，提高人才发展效率
• 4.掌握人力资源场景专属的五维提示词设计方法，提高AI应用专业能力
• 5.建立AI驱动的人力资源数字化工作流程体系，实现工作效率倍增

学习收获

• 1.掌握AI在人力资源六大模块的20+核心应用场景的操作方法
• 2.借力AI工具实现招聘、培训、绩效等环节效率提升3-5倍
• 3.运用AI进行人才画像构建与组织发展预测分析，提高人才发展效率
• 4.掌握人力资源场景专属的五维提示词设计方法，提高AI应用专业能力
• 5.建立AI驱动的人力资源数字化工作流程体系，实现工作效率倍增

课程模块

模块1：人力资源工作核心痛点解析

• 人力资源工作六大模块
• 简历筛选耗时长且匹配度低
• 培训内容同质化与效果追踪难
• 绩效评估主观偏差与数据支撑不足
• 人力成本预测缺乏动态模型

模块2：主流AI工具人力资源应用对比

• AI多模态能力在HR场景中的优势
• DeepSeek：薪酬模型设计、人才测评与制度文档生成
• 文心一言：企业文化文案、员工关系话术
• 讯飞星火：智能面试助手、跨语言沟通、劳动法咨询
• 通义千问：人力资源流程优化、培训材料设计辅助
• 豆包：简历解析、人才库激活、离职风险预测

模块3：AI人力资源信息安全

• AI潜在信息安全风险
• AI信息安全应对措施
• 实操演练：用AI制造自动化人力资源数据脱敏工具
• 第一步：明确数据资料脱敏规则
• 第二步：设计AI提示词，驱动AI开发脱敏工具

模块4：AI提示词分析

• 为什么你感觉AI并没有那么强大、好用
• 调教AI的秘诀：AI提示词
• 五维提示词操作法
• ）背景：向AI阐述相关背景信息
• ）角色：指定AI需要扮演的特定角色
• ）目标：文案、代码、话术、方案......
• ）结果：形式、风格、场景、字数......
• ）示例：结构、风格、专业度......
• 常见的AI提示词使用误区

模块5：AI/DeepSeekR1提示词操作方法

• 把握提示词操作原则，让DeepSeek更懂你
• DeepSeekR1提示词操作方式大不相同
• DeepSeekR1提示词技巧与使用案例讲解（是否有案例）
• ）提示词技巧1：角色设置的使用条件
• 案例：无效与有效的情况对比
• ）提示词技巧2：结果限定依然有效
• 案例：无结果限定与有结果限定对比
• ）提示词技巧3：背景描述要重视
• 案例：人力资源管理总结方案案例
• ）提示词技巧4：示例的应用条件分析
• 案例：小红书文案与调研报告对比
• 实操演练：尝试用提示词操作方法驱动DeepSeek解决人力资源事务

模块6：AI提示词调优与避坑指南

• 常见误区：模糊指令与过度复杂化
• 动态调整：根据反馈迭代提示词
• 多工具协同提示词设计

模块7：AI初体验：AI驱动第三方软件的高效使用

• DeepSeek驱动第三方软件概览
• 职场中高频的图形处理工作
• 图形处理的基本操作流程
• 实操：用DeepSeek驱动人力资源工作思维导图的设计
• 第一步：用DeepSeek生成Markdown格式内容
• 第二步：将Markdown内容先保存为txt格式，再改为md格式
• 第三步：在Xmind中打开【文件】，点击【导入】，选【Markdown】导入文件
• 实操：用DeepSeek驱动人力资源工作流程体系的设计
• 第一步：用DeepSeek生成相应的流程内容，以mermaid格式输出
• 第二步：进入开发工具站draw.io，点击+，选择【高级】，点击mermaid，将内容粘贴上
• 实操演练：使用AI/DeepSeek制作思维导图、流程图

模块8：AI招聘场景纵览

• 招聘工作痛点问题分析
• AI招聘工作应用场景
• 职位发布、简历筛选、面试安排、人才库建设等）
• AI招聘与人才管理工具一览
• 简历解析工具、面试评估系统等）
• AI与人力资源管理系统的技术整合

模块9：AI智能化招聘场景重构

• AI人才画像智能设计
• JD智能生成与优化
• AI简历批量化筛选
• AI生成面试问题库
• AI面试录音智记
• Offer管理与风险防控
• 实操演练：批量处理简历并输出人才匹配度报告

模块10：薪酬与绩效管理场景与痛点

• 薪酬与绩效管理应用场景
• 薪酬与绩效管理工作中的痛点
• 薪酬与绩效管理工作能力素养

模块11：AI智能薪酬处理

• AI薪酬福利智能设计
• AI薪酬自动核算
• AI制造【薪酬计算软件】
• 薪酬数据分析场景
• AI薪酬数据智能化分析
• AI薪酬异常预警
• 实操演练：用AI制造【薪酬计算软件】

模块12：AI智能绩效管理

• 绩效工作场景
• AI绩效指标设定
• 绩效场景AI提示词
• AI绩效过程跟踪
• AI绩效辅导话术设计
• AI开发绩效数据可视化看板
• 实操演练：用AI开发绩效进度可视化看板软件系统

适合人群

HR、HRBP、HRD、招聘经理、培训发展专员、HR数字化负责人

讲师简介

主讲讲师：龚老师。AI职场工作提效实战派专家 AI五维提示词操作法发明人 阿里达摩院人工智能训练师（高级） 中国青少年科技创新奖得主（国家级） MSI（美国管理与战略研究协会）AI认证专家 科大讯飞Prompt工程师、智能体工程师、微调工程师认证 「十余年物联网产业、AI产业项目运作经验」 曾任：顺丰（上市公司）丨IE物流智能化工程师 曾任：力合科创（上市公司，科技转化领域头部企业）丨科技项目营销总监 曾任：深圳市物联网协会（5A级龙头科技协会）丨协会秘书长兼产业创新总监 曾任：链盟科技（智能软件开发）丨副总经理 「擅长领域」：AI+办公应用、AI+销售技巧、AI+管理效率、AI智能体开发、AI人力资源 「AI。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。