上课时间：2026年6月10日,结束时间：2026年6月10日

上课地点：厦门

课程费用：2580元/人

课程对象：HR群体

课程目标

1.个人技能层面：熟练掌握Deepseek、KIMI等多款主流AI工具与智能体平台使用方法，掌握200+典型工作场景提问词，具备文生文等多元功能实操能力，无需复杂技术基础即可上手。掌握字节Coze等国产智能体搭建逻辑，能独立完成专属智能体搭建与调试，具备智能体工作流编排等能力。
2.工作效率层面：大幅缩短HR核心模块事务性工作耗时，实现高效产出，将传统耗时工作效率提升数倍，减少重复性劳动。掌握AI驱动的标准化工作流程，快速输出专业文档，无需从零搭建，降低工作复杂度与出错率。
3.成果落地层面：课程结束可获可直接复用的HR工作成果及各类流程文档。形成个人专属的AI+HR工作工具包与智能体助手矩阵，覆盖全场景，持续赋能后续工作。
4.组织价值层面：助力组织实现人力资源管理全流程标准化、智能化升级，推动HR部门转型，为组织降本增效提供支撑。借助AI工具提升关键环节质量，为组织人才战略决策提供支持，降低合规风险。 
5.交付物：1.  AI书签工具安装+典型工作场景提示词手册；2.  智能体交付，课程中讲授的智能体（含搭建手册+工作流+知识库）

课程大纲

一、AI能够取代HR的工作岗位么？
1、企业降本增效，降什么的本？增什么效？
HR是成本部门还是利润部门？
AI取代HR的时代到来了
2、HR与AI的结合点
人力资源管理的挑战
AI如何助力HR提效
案例：AI目前可以取代HR的四大类工作，典型场景举例
二、AI的使用方法
1、驱动AI的钥匙
好的提示词的3大标准&万能公式
提示词指令式提问:确保得到更精准的答案
角色扮演式提问:秒变专家的AI更睿智
关键词提问:让回答更具针对性
工具&案例：文生文、文生图、文生视频的应用操作
三、智能体（Agent）下一个风口
1、智能体来了
国产智能体搭建3剑客：字节+Coze+腾讯元器+百度文心智能体
用AI搭建自己的第一个客服机器人
2、扣子（Coze）智能体搭建的基础知识
Coze平台简介+将你的智能体发布到平台
提示词 + 大模型构建智能体+插件构建智能体
如何在Coze中选择大模型
3、扣子（Coze）的插件+工作流
Coze插件详解+如何找到自己想要的插件+常用插件介绍
智能体的编排利器：工作流+工作流的数据是如何流转的
工作流该如何调试+如何稳定调用工作流
基础节点介绍：开始和结束节点+大模型节点
知识库&数据：变量节点+文本节点详解
选择器节点+意图识别节点+变量聚合节点+问答节点
四、招聘模块的AI应用
1、招聘的基础应用场景（Deepseek、KIMI、星火大模型、橙篇）
撰写行业人才发展趋势研究报告，支持人才规划决策
Xx行业的xx岗位职责都有哪些？
Xx行业的xx岗位的任职资格是什么？
Xx行业的xx岗位胜任素质模型是什么？
Xx行业的xx岗位都需要掌握哪些知识、技能？
Xx行业的xx岗位，哪些工作可以和AI结合？
Xx行业的xx岗位，哪些工作无法和AI结合？
如何将这些操作形成可以复用的流程文档？
场景：撰写岗位宣传文案、制作宣传海报、宣传小视频
场景：输出整体面试流程、结构化面试大纲、评分标准
场景：根据岗位画像，生成行为面试问题库
场景：完成多篇简历筛选+加入多个条件后筛选简历
场景：汇总简历台账
场景：面试造假的法律咨询和防范
场景：劳动法问题咨询
工具&案例：用Deepseek、KIMI、星火大模型、橙篇完成简历筛选和台账建立；用Deepseek、KIMI、星火大模型、橙篇等问答AI完成文档输出。
2、招聘工作智能体搭建+飞书多维表格调用工作流
简历筛选助手
结构化面试规划师
实操：搭建并调试以上智能体工作助手
五、培训模块的AI应用
1、培训的基础应用场景（Deepseek、KIMI、星火大模型、智文、WPS AI）
场景：接到客户需求
场景：根据访谈录音进行需求分析
场景：领导访谈
场景：利用AI工具线上需求调研
场景：调研报告
场景：学习项目设计
场景：课程设计与开发
场景：改善教学设计
场景：出具考试题目+题库
场景：课后评估问卷和评估报告
场景：课后行动计划
场景：内部知识经验萃取
工具&案例：用Deepseek、KIMI、星火大模型完成课程大纲设计、教学内容设计、；用智文、CHAT PPT、WPS AI完成课件PPT制作。
2、培训工作智能体搭建
培训方案和预算设计助手
课程内容生成助手
培训考题生成助手
六、绩效模块的AI应用
1、绩效管理应用场景
场景：建设集团级绩效体系，用于考核
场景：输出营销部门（各部门）的具体的考核方案
场景：获取市场部负责人（各部门负责人）准确考核方案
场景：用于绩效面谈(面对部门负责人）
场景：用于绩效辅导(帮助部门负责人握如何对下属进行绩效辅导)
场景：绩效总结(提交给公司高层)
用AI制定绩效目标：根据企业战略和部门职责，AI自动生成绩效目标建议。
用AI制定公司/部门/岗位KPI考核方案，分析岗位职责和业务流程，生成KPI指标库
用AI制定绩效面谈策略/绩效改进计划
用AI撰写绩效管理制度
用AI制作绩效工作排期时序图
AI实时监控绩效指标：实时分析绩效数据，及时发现问题。
AI自动生成绩效反馈报告：AI根据绩效数据，自动生成反馈报告，提供改进建议。
2、绩效管理智能体搭建
绩效方案&考核指标生成助手
绩效责任书生成助手
七、薪酬模块的AI应用
1、薪酬管理
用AI调研市场薪酬激励方案：AI根据市场薪酬水平和企业战略，生成薪酬调研方案。
用AI制定销售提成方案：AI分析销售数据，生成合理的提成方案。
用AI分析企业薪酬数据：AI对薪酬数据进行分析，生成可视化报告，辅助决策。
用AI优化薪酬结构：AI根据绩效数据和市场薪酬水平，优化薪酬结构。
用AI生成薪酬数据可视化看板
用AI根据数据分析的维度推荐可视化图形（太阳图、散点图、热力图等）
用AI制作智能薪酬福利表格（VBA编程实现）
八、人才盘点的AI应用
1、人才盘点应用场景（Deepseek、KIMI、星火大模型、橙篇）
用AI基于不同目的和背景，生成人才盘点方案
用AI+智能体敏捷构建人才标准（经验、能力、素质），生成5级行为标准量表
基于人才标准生产人才数字标签，实施敏捷盘点
基于人才盘点数据结果，生成一页纸人才盘点报告
基于人才盘点结果，针对IDP生产3倍速人才培养方案
2、人才盘点应用智能体（扣子）
敏捷人才画像助手
九、AI在HR运营中的其他应用
1、员工关系管理
用AI设计员工活动方案/设计员工专属的节日祝福语
用AI设计关键岗位人才的关怀项目方案
用AI设计员工离职面谈方案/掌握劳动争议政策和适用案例场景
用AI做离职原因深度分析
用AI做离职风险预测
用AI编写离职调研问卷
用AI进行劳动争议快速响应
用AI编写各项企业管理制度
工具&案例：DeepSeek+腾讯AI问卷
2、日常运营工作
1分钟完成会议纪要整理
1分钟完成各类公文写作、通知、工作报告等撰写
1分钟完成各类党建资料撰写
1分钟完成各类新闻稿撰写
1分钟完成访谈纪要整理
1分钟完成宣传海报制作
1分钟完成视频宣传制作
3、日常运营工作智能体搭建
会议纪要生成助手
HR法律法规专家助手
灵活用工专家
合同审核助手
员工关系&制度解答&投诉处理助手

师资介绍

主讲老师：张老师

教育背景：工信部认证：DeepSeek应用高级工程师 工信部认证：AI智能体应用师 天狮集团AI数字化转型高级顾问 奥林巴斯（北京）数字化组织效能提升方案专家 化工互联网头部企业智能体搭建高级顾问 擅长领域：AI赋能综合办公效率提升、AI赋能人力资源管理效能提升、AI赋能数字化组织管理效能提升、AI+智能体赋能降本增效—实现一人多岗多能

工作背景：曾任：联想集团（世界500强）中国区服务组织人力资源高级管理岗位 曾任：国企军工企业杭州趣链科技集团（区块链独角兽企业）特种事业部人力资源总监 曾任：中国供销集团社员网（互联网农业领域先驱企业）人力资源总监

专业专长：AI+办公效能提升类 《Deepseek，赋能办公效率提升》爆款课 《DeepSeek+AI助力教育与科研》 《用AI赋能办公效率和公文写作能力提升》 《Deepseek+AI，赋能经营管理&办公效率升级》 《AI+行政管理》 AI+人力资源效能提升类 《职场AI应用Deepseek，驱动HR工作效率升级》爆款课 《DeepSeek和AI的发展给人力资源服务行业带来的新认知》 《DeepSeek赋能人才盘点-用数字化提升人效和利润》 《DeepSeek+AI赋能培训业务全流程工作效能提升》 《用AI赋能金牌面试官》 AI+智能体类 《AI+智能体：构建一人多岗多能的高效组织》爆款课

授课经验：重实操、强落地，即学即用?：课程中 AI 实操占比超 80%，通过 “工具 + 场景” 双驱动，提供 AI 工具书签、200 + 通用及 60 + 人力资源专属场景提示词词典，让学员课上动手操作，解决 “学了不会用” 的问题。? 聚焦痛点，针对性解决问题?：围绕学员工作难点，如 “不知什么场景用什么 AI 工具” 等，通过案例拆解和步骤化教学逐一破解，助力提升工作效率。? 跨界融合，兼顾专业性与通俗性?：结合企业人力资源与数字化转型经验，将 AI 技术与多行业业务场景结合，用通俗语言解释技术原理，方便非技术背景学员理解。? 高能量输出，注重互动与反馈?：课程节奏紧凑，聚焦工具技巧与实战案例，通过 “演示 — 练习 — 点评” 互动模式，实时指导学员操作问题，强化学习效果。

服务行业：

服务客户：知名企业：奥林巴斯中国、天狮集团（返聘6期）、北京经开区管委会（返聘2期）、隆平高科集团（高新技术）、中国航空工业集团西安研究所（返聘2期）、中车集团、中石油、中粮集团 科技/互联网企业：杭州趣链科技有限公司特种事业部、北京软通动力集团、元潼科技、通用技术集团、罗迅科技 通信/交通/电力企业：东华集团、南昌邮政、福安是工信部（返聘2期）、贵港铁塔集团、闽东电力集团、宁德港务集团 其他企业：河北工业职业技术大学（一本）、衡水中学、万尚进出口有限公司、汇鸿国际集团（返聘2 期）、江苏扬子江船业集团