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TOB企业怎么用品类创新破卷?里斯杰克案例课导读

TOB企业怎么用品类创新破卷?里斯杰克案例课导读

「TOB企业怎么用品类创新破卷?」工业品最容易卷在参数、交期和价格上,客户把你和对手放进同一张招标表。里斯全球品类创新战略课把杰克股份写成全球缝纫设备增长王:2013年与里斯共同确定「快速服务」定位,战略实施仅一年,增长率超过110%;随后协助全球化,四年间全球销售额第一,至今稳居全球第一缝纫设备品牌。这不是消费品的广告故事,而是TOB用一个可感知的购买理由,从同质化设备商里走出来。课程在上海,费用参考10.8万元,张云与王凤英同台,期次以简章为准。

杰克说明:TOB破卷先抢心智,再谈全球第一

缝纫设备客户买的不只是机头,还有停机损失、配件响应、产线调试。当行业都在比针速和稳定性,快速服务把竞争从参数表挪到「谁能让工厂更快恢复生产」。一年增长超过110%,说明定位一旦成为采购理由,订单会跟着认知走。再把同一套心智复制到全球,才有四年后的销售额第一。课页把它列为十大行业增长王之一,用来讲创品类、提心智、扩市场,而不是讲一台机器的参数迭代。

创始人阮积祥在相关课程证言里说:里斯咨询帮他们打造快速服务定位,从同质化竞争中脱颖而出;销量和销售额已超过日本老牌工业缝纫机品牌,成为全球隐形冠军,并仍在实践品类创新、面向更大规模。对其他TOB的启发很硬:先成为某一种服务或某一类设备的代表,再谈百亿千亿。大而全的产品目录,往往是招标表上的可替换项。全球课用超级案例把这条路径拆开,杰克是TOB样本。

全球课三天,TOB团队该盯哪几段

第一天:中国企业增长误区与三大战略机遇,重构底层逻辑,创品类激活现有业务,3大洞察、4N设计、提心智7大工具。TOB常犯的误区是把「我们什么都能做」当成优势,课上会把它拆成品类选择问题。第二天:扩市场、打造全球品牌,连续超级案例。杰克的快速服务与全球第一,会落在「国内成功如何变成全球心智」这一段。第三天:增长王操盘手现身说法,战略落地三大误区与五步法,并讨论哪些行业还可能诞生新的增长王。王凤英以实践者身份同台,帮你对照:战略写在墙上之后,组织怎么跟。

招生对象是企业家、创始人、CEO及企业高管。TOB建议决策人与市场或服务负责人同来,否则「快速服务」会停在口号,配不齐网点、配件和响应标准。费用、64期及后续排期、是否含教材与晚宴,以当期简章为准。电话4000616586,微信pxbbaoming联系程老师,说明你是设备、原料还是工业服务,避免按消费品广告思路报名。

TOB不要把品类创新理解成改个品名

把「工业缝纫机」改成一个更炫的词,招标评分标准不会自动变。杰克的动作是定位可验证的服务承诺,再用全球化把承诺做成规模。你的企业若还在拼折扣抢标,先问:有没有一句客户愿意写进评标办法的差异。这句话找得到,全球课的4N和落地五步法才接得上;找不到,入企落地班也只是把目录再排一遍。

杰克案例 · TOB破卷要点

  • 2013年确定「快速服务」定位,一年增长率超110%
  • 四年间全球销售额第一,至今稳居全球第一缝纫设备品牌
  • 从参数同质化转向可感知的购买理由
  • 全球课:创品类、提心智、扩市场,上海面授
  • 参考学费10.8万元,张云+王凤英同台

Q:我们不是缝纫机行业,杰克案例有用吗?

A:课上用的是定位与全球化逻辑:用一句采购理由区隔,再复制到多市场。行业不同,方法可迁移。

Q:TOB一定要出海才算品类创新吗?

A:杰克的全球第一是后半段。先有国内可验证的定位,再谈扩市场。没出海也可以学创品类和提心智。

Q:高管能否只听第二天案例?

A:三天是闭环,只听案例容易变成故事会。是否插班以招生政策为准,请问程老师。

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4000616586 · 程老师 · pxbbaoming

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温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

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