杭州民营经济发达，家族企业众多，随着第一代创业者陆续步入退休年龄，“二代接班”已经成为杭州商界一个绕不开的现实课题——二代往往学历更高、视野更国际化，但如何把这些优势转化为企业实际的经营突破，是很多二代管理者面临的真实困惑。

上海交大教育集团AI与数智化工商管理企业家高级研修班以“战略破局+工具落地+资源链接”为核心，恰好契合二代管理者渴望用新方法证明自己的心理诉求。

课程真实内容和二代管理者的匹配度

课程学费29800元，学制1年，2026年5月23日开课，地点上海。课程“组织与人才管理”支柱中的“敏捷型组织与领导力”模块，学习敏捷化组织结构设计逻辑与搭建方法，重塑领导力，这对二代接班人从“继承者”转型为“变革者”提供了具体的方法论支撑。

“公司治理与资本规划”支柱涵盖企业数据资产化管理、企业治理结构与合规风控、企业财务管理与资本规划三个模块，这类内容对二代管理者系统梳理家族企业的治理结构、推动规范化管理，具有直接的现实指导意义。

标杆参访和适合参加的二代管理者

课程标杆企业参访环节安排走进无问芯穹、阶跃星辰、特斯拉上海超级工厂、商汤科技等企业，这类真实企业案例研讨，对杭州二代接班人而言，能直观看到同类型企业转型的具体路径，而不是停留在抽象概念层面。

课程采用“三师共导”教学模式，由名校教授、产业专家、标杆企业操盘手联袂授课，并设置“私董会”案例研讨环节，以学员自身企业面临的真实挑战为案例，进行集体诊断与智慧共创。对正在思考如何带领家族企业实现代际跨越的杭州二代接班人，建议拨打4000616586向程老师详细咨询报名事宜。

常见问题

二代管理者和一代创始人可以一起报名吗？

课程面向企业决策层、数字化转型负责人以及创业者、决策人开放，具体是否适合两代人同时参加，建议拨打4000616586详细咨询。

私董会环节具体怎么运作？

根据官方简章，私董会以学员自身企业面临的真实挑战为案例，进行多维度、穿透式会诊，具体运作方式建议拨打4000616586向程老师详细了解。

1年学制中家族企业治理相关内容占多大比重？

课程共11个模块，公司治理与资本规划是四大支柱之一，具体课时占比建议拨打4000616586向程老师详细咨询确认。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。