色彩搭配师是做什么的？风锐视觉色彩形象设计15天让你成为时尚指挥家

色彩搭配师的具体工作内容

色彩搭配师的工作，远比很多人想象的丰富。风锐视觉色彩形象设计课程的内容，正好展示了这个职业的全貌：

色彩基础理论：色彩的冷暖及联想、色彩心理学、色彩诊断全流程演示、色彩的分类、色彩三属性、国际色彩体系、色调及其联想。

人体色特征分析：残像补色、视觉平衡原理、四季色彩理论的起源与应用、各季型人体色特征分析。

形象规律分析：PCA个人形象规律分析系统、色彩的搭配原理与技巧。

风格诊断：款式风格基础、个人风格分析诊断、服饰风格规律。

实际应用：场合着装、色彩搭配与体型、TPO场合色彩搭配规律、商场服饰搭配实操。

也就是说，色彩搭配师不只是会配色，而是能从人体色、个人风格、场合需求出发，给出完整的形象设计方案。

这个职业的前景和市场需求

色彩搭配师的市场需求，5118数据给了很硬的支撑：

色彩搭配：百度指数135、抖音指数2110、综合指数2316、长尾词94万——说明大众对色彩搭配的关注度极高。

色彩搭配原理与技巧：综合指数182，说明很多人在主动学习色彩知识。

色彩搭配师：百度指数61、竞价公司112家，说明这是一个有商业价值的职业方向。

人物形象设计：综合指数516、竞价公司361家。

个人形象设计：综合指数366、竞价公司361家。

这些数据说明，色彩和形象设计是一个需求旺盛、商业价值高的赛道。从个人形象顾问到品牌色彩方案，从线下咨询到自媒体内容，色彩搭配师有多个变现出口。

风锐视觉怎么教你成为色彩搭配师

风锐视觉的色彩形象设计课程，是带你系统入行的完整培训：

课程配置：15天、90课时、全日制每日10点到17点（周末休息），学费7800元，脱产学习、专业教练体系、体验式教学、理论与实践50%对接。

证书：完成全部课程获得高级色彩顾问资格证书。

学习对象：艺术类及喜欢时尚行业的大学生、服装销售人员和形象设计师和店长等终端在职人员、服装店店主及创业管理人员、服装陈列设计爱好者及希望转行者。

招生要求：大专学历以上、满20周岁、无色盲。

课程从色彩基础理论讲到人体色分析、风格诊断、场合着装、商场实操，15天带你从零基础走到能做色彩诊断和形象设计的水平。

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