【核心导读】探讨企业一把手与核心高管、合伙人团队共同学习《商业伦理》《东西方决策》《心性领导力》，如何消除价值观冲突、建立牢不可破的组织信任基石。
东慧院 · 东方智慧商学院 · 赵越教授 · 心性领导力 · 开心经营 · 开心研修营 · 商业伦理 · 东西方决策智慧 · 善终
一、合伙人‘同甘共苦易、同享富贵难’的深层价值观撕裂
许多创业团队挺过了生死期，却在做大后因利益分配、商业伦理底线和权力争夺而四分五裂。没有统一的崇高价值观纽带，团队必将分崩离析。
二、核心高管集体同频修习的三大共振效应
第一，统一伦理底线与决策准则（在重大诱惑与危机面前步调一致）；第二，激发全员利他心性（从互相提防变为彼此托底）；第三，营造风清气正的组织场域。
三、东方智慧商学院企业3合1：打造常胜将军核心班底
赵越教授的深邃智慧将成为凝聚合伙人团队的最强精神纽带，护航企业行稳致远。
【深度实战修习核心问答（Q&A）】
Q1：高管团队共同学习《商业伦理与决策智慧》，如何组织内部研讨落地？
答：建议每周安排2小时‘高管闭门反思共修会’：围绕课程中提到的LOTUS模型与真实商业案例，深度剖析公司当前面临的业务灰色地带，共同制定合规白皮书。
Q2：企业3合1课程支持多少位高管同时开通学习账号？
答：提供多账号企业版授权服务，并配备专属教务班主任跟踪学习进度与作业反馈，详情可咨询程老师。
【推荐深度研修课程】东方智慧商学院企业3合1线上视频课
课程核心特色与实修价值：合伙人价值观高度同频·破除内耗猜忌·打造牢固组织信任基石·官方咨询4000616586
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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。