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冯芳·李彬老师|清大EMBA119班人力资源专题课暨班委任命活动回顾|北清经管2026年6月

冯芳·李彬老师|清大EMBA119班人力资源专题课暨班委任命活动回顾|北清经管2026年6月

2026年6月5日至7日,北清经管高等研究院清大EMBA119班人力资源专题联合课程如期开讲,兼具知识深耕与班级建设双重意义——开课前夕院长专题座谈、课程期间班委任命仪式、结课后表彰先进,三日活动圆满落幕,为119班全体学员留下了深刻的成长印记。

第一部分|深入座谈·共绘班级发展蓝图

冯芳·李彬老师|清大EMBA119班人力资源专题课暨班委任命活动回顾|北清经管2026年6月

6月5日,羅波院长与119班拟任班委率先开展深度座谈交流会。座谈现场氛围热烈、共识满满,羅波院长对各位班委主动担当、无私奉献的精神给予高度肯定。

院长表示,班委是班级的中坚力量,是班级文化的践行者与凝聚者,大家的示范引领作用,将直接决定班级的凝聚力与发展活力。

交流过程中,众人立足长远,围绕班级建设规划、学院整体发展、院班协同生态构建展开深入探讨;结合各位学员的行业阅历,分享前沿产业趋势与企业经营管理观点,以多元视角碰撞思维、交换经验。这场座谈不仅统一了思想、凝聚了人心,更为班级未来发展明确了方向、夯实了基础。

第二部分|正式履新·开启班级领航新篇

冯芳·李彬老师|清大EMBA119班人力资源专题课暨班委任命活动回顾|北清经管2026年6月

冯芳·李彬老师|清大EMBA119班人力资源专题课暨班委任命活动回顾|北清经管2026年6月

6月6日,清大EMBA119班班委任命仪式正式举行。在全体师生的共同见证下,羅波院长为经民主选举产生的新一届班委颁发任命证书、授予班旗,标志着班级核心管理团队正式履职。

新一届班委团队兼具优秀的管理能力、服务意识与集体热忱,肩负着全体同学的信任与期待。

院长寄语全体班委:牢记初心、发挥表率作用,当好师生沟通的桥梁、同学互助的纽带,用心打造有温度、有学风、有凝聚力的优秀集体,带领119班全体同学同向同行、共同成长。

第三部分|名师授课·赋能企业人力管理

本次课程特邀北清经管两位资深专家联袂授课,从绩效落地实操到战略人力顶层布局,全方位拆解现代企业人力资源管理逻辑,直击当下企业管理痛点。

冯芳老师|《全面绩效体系建设》

冯芳·李彬老师|清大EMBA119班人力资源专题课暨班委任命活动回顾|北清经管2026年6月

冯芳 教授

北清经管管理实践教授

  • 打破'绩效管理等同于奖惩'的固有认知,明确核心是推动个人、团队与组织持续提质增效
  • 深度剖析企业绩效推行失效的九大核心症结:指标脱节、重结果轻过程、权责不清等
  • 依托平衡计分卡拆解战略目标,搭建'公司—部门—个人'三级指标体系
  • 结合SMART原则、七步量化法完成指标量化,倡导分层分类考核
  • 强调月度绩效复盘、一对一绩效面谈等过程管理,延伸绩效结果在人才培养、晋升等多元应用

李彬教授|《战略人力资源》

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李彬 教授

北清经管高等研究院副院长

  • 企业发展逐步从'人治'到'法治'再到'文治'升级,战略对齐的人力资源体系是企业核心根基
  • 所有人力资源工作必须紧扣企业发展目标,战略—组织—人才—绩效—激励形成完整管理链路
  • 详解兼顾岗位、能力、绩效与市场水平的3P-M薪酬模型,制定差异化激励策略
  • 分享STAR行为面试法,帮助企业精准识才、科学选材
  • 强调战略人力资源是完整管理思维,让组织架构、人才配置、激励体系全面服务于战略发展

两门课程一实一虚、相辅相成,串联起战略—组织—人才—绩效—激励的完整管理链路,既有落地工具与实操方法,又有顶层思维与格局升维,为在场企业家学员破解人力管理困境提供了清晰思路。

第四部分|表彰先进·凝聚班级奋进力量

冯芳·李彬老师|清大EMBA119班人力资源专题课暨班委任命活动回顾|北清经管2026年6月

课程学习结束后,班级组织召开专题班会,举行隆重的表彰环节,致敬榜样、表彰先进,进一步凝聚班级向心力。

致敬2026戈壁破境108公里徒步英雄(12名)

12名同学勇敢出征,直面戈壁荒漠的艰苦环境,以坚韧的意志、无畏的勇气完成百公里极限挑战,满载荣誉归来。他们勇于突破、永不言弃的精神是119班宝贵的精神财富。

表彰班长洪明海同学

五月牵头统筹组织辽宁游学活动,从前期方案策划、行程路线规划,到途中食宿协调、活动落地执行,全程尽心尽责、细致统筹,保障游学活动圆满开展。

表彰姜良东同学

长期热心班级事务,持续为班级赞助24节气专属饮用水,默默付出、暖心相伴,为每一堂课程、每一次集体活动保驾护航,无私的奉献精神让班级氛围愈发温暖融洽。

冯芳·李彬老师|清大EMBA119班人力资源专题课暨班委任命活动回顾|北清经管2026年6月

圆满收官·展望未来

两日的学习、任命、班会与表彰活动圆满落幕,这既是一场干货十足的知识盛宴,也是119班班级建设的全新起点。

未来,清大EMBA119班全体学员将在新一届班委的带领下,延续团结共进、勇于挑战、乐于奉献的班级文化,积极参与学院各项学习活动,把课堂所学转化为企业经营的实战能力,依托北清经管优质平台勤学笃行、聚力前行,奔赴更高远的发展征程。

常见问题解答(FAQ)

Q: 北清经管清大EMBA课程有哪些方向?

A: 北清经管高等研究院清大EMBA课程涵盖战略人力资源、全面绩效管理、企业财务、市场营销、公司治理等多个管理专题方向,聘请知名高校教授与实战派专家联袂授课,理论与实践深度融合。

Q: 清大EMBA119班人力资源课程主要学什么?

A: 本期专题课程重点围绕两大模块:冯芳教授讲授《全面绩效体系建设》,帮助企业家构建标准化可落地的绩效运营体系;李彬教授主讲《战略人力资源》,帮助企业打通战略-组织-人才-激励完整管理链路。

Q: 如何报名北清经管EMBA或后EMBA课程?

A: 请联系程老师,电话4000616586,微信pxbbaoming,了解清大EMBA、后EMBA等课程的最新招生计划、学费及入学条件。

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