2026年红色管理研修班是干嘛的？

很多企业家问：2026年红色管理研修班到底是做什么的？它不是讲历史故事，更不是照搬理论，而是把中国革命“从零起步、绝境翻盘”的底层智慧，转化成企业能直接用的领导力与管理系统，帮你在全球经济震荡、国内结构转型的变局里，破解心力不足、组织无魂、战略无策、破局无路的四大困局，打出一场有方向、有队伍、有方法的逆袭战。

这个研修班由中国红色领导力奠基人李凯城亲领，以“谋心、谋人、谋局、谋事”四大维度为骨架，把井冈山的坚定信念、古田的思想建党、延安的危局应对、西柏坡的战略执行，一一对应到企业痛点：创始人心力枯竭？井冈山“修心立行”教你重燃斗志；团队执行力打折？古田“建班子、带队伍”帮你铸魂强基；战略拍脑袋？延安“十大对策+统一战线”让你科学预判、广结盟友；落地断层？西柏坡闭环法让目标从纸面变成果。

李凯城的权威性来自双重基因——既是开国上将李克农之孙，又有总参政治部研究室主任的军队思政积淀，更辅导过阿里、华为、小米、京东等500余家企业，其《向毛泽东学管理》畅销百万册，提出的红色领导力模型已被多家头部企业纳入核心体系。2026年课程采用北京启动+四大革命圣地沉浸式研学：4月井冈山淬火谋心，6月古田铸魂谋人，8月延安涅槃谋局，10月西柏坡定鼎谋事。每站李凯城亲授、亲批企业诊断、亲导落地，并配军方、政企、实战三类专家团，确保方法论学了就能用。

这不是“情怀课”，而是真刀真枪的增长工具——华为的“政治建军”、阿里的“铁军政委”、小米的“群众路线”，都是红色管理在商战中的现成样板。研修班让你告别对西方管理“水土不服”的依赖，用根植中国的心、人、局、事智慧，稳住内核、聚起队伍、看清方向、干成结果。

首期仅限30家企业（每企业2人），10万/企业享终身复训，费用含授课、资料与研学场地，交通食宿自理。与其在不确定中摸索，不如直接走进红色管理研修班，让“史上最牛创业团队”的经验，成为你企业的破局密码。

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