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2026年柏明顿阿米巴怎么样(师资,分类,内容,优势解读)


2026年柏明顿阿米巴怎么样(师资,分类,内容,优势解读)

在经营环境复杂多变的今天,企业如何突破增长瓶颈、实现持续盈利?柏明顿管理咨询集团以其23年深耕中国式阿米巴的实践经验,为2026年精心打造了全新的阿米巴课程体系。本文将从师资力量、课程分类、核心内容及独特优势四个维度,为您全面解读这一引领经营变革的精品课程。


顶尖师资:实战派专家团队领航

柏明顿汇聚了中国式阿米巴落地实践的顶尖专家。创始人胡八一博士被誉为"中国阿米巴落地第一人",著有《人人成为经营者》等50余部经典作品;鞠宪钢老师拥有15年上市公司管理经验,成功辅导过中国同辐、居然之家等30多家企业;苏长荣老师作为国家注册管理咨询师,擅长制造业与高科技行业的阿米巴转型。这支200多人的顾问团队均具备超15年实战经验,确保每位学员都能获得针对性的专业指导。


科学分类:因企施策的课程体系

2026年课程采用三级分类体系,精准匹配不同企业需求:

  • 战略层课程:《分算奖+合伙制》方案班,面向董事长、总经理等决策层,4天3晚深度研修

  • 战术层课程:《基于增收降本的分算奖经营模式》,适合财务、人力等高管,结合标杆企业游学

  • 执行层课程:咨询式内训,由专家入驻企业,提供定制化落地辅导 课程在全国主要城市每月滚动开课,确保企业家可根据自身需求灵活选择。

核心内容:四位一体的知识体系

课程以"分算奖"经营模式为核心,构建四大模块:

  1. 组织划分:学习将企业划分为独立核算单元的方法,解决"一管就死、一放就乱"的难题

  2. 经营会计:掌握内部定价与交易机制,让每个单元都成为利润中心

  3. 激励机制:设计奖金分配与合伙制方案,实现"人人成为经营者"

  4. 哲学落地:融合中日经营智慧,打造具有中国特色的企业文化 其中,标杆企业参访环节尤为亮眼,学员将亲身走进圣工集团等成功企业,学习其利润提升35%的实战经验。

独特优势:持续陪跑的价值承诺

柏明顿课程的五大优势使其独树一帜:

  1. 实效性:2000多家企业的成功案例验证,平均3-6个月实现降本增收

  2. 系统性:提供从诊断、方案到落地、优化的全流程服务

  3. 持续性:报名即加入学习社群,享受一年线上答疑与终身复训权益

  4. 前瞻性:课程内容每年更新,紧跟数字化转型趋势

  5. 生态性:接入柏明顿企业家资源网络,获得跨界合作机会

2026年,柏明顿将进一步强化数字阿米巴与合伙制的深度融合,帮助企业在新经济环境下构建可持续的增长模式。选择柏明顿,不仅是选择一门课程,更是选择一位陪伴企业持续成长的战略伙伴。


详细简章索取及课程报名咨询:电话:400-061-6586 联系人:程老师 咨询微信:pxbbaoming



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