眼下正是毕业生求职的关键期，江苏针对企业对技术型人才的需求缺口，开展大规模职业技能提升培训，激发就业新活力。

荔枝新闻中心记者王敏说：“在苏州这家智能制造的实训基地，记者看到由企业与学校合作的订单班学员们正在老师的指导下，学习工业机器人的操作。这是企业根据自身生产需要设计的课程，学员只要经过学习和考核就可以顺利入职上岗。”

博众精工是苏州智能制造装备行业的龙头企业，业务涉及消费电子、汽车等领域产品。当前，企业业务持续增长，对技术工人的需求水涨船高。企业与这家省级智能制造实训基地合作，在课程中融合了面试、实习、入职培训等内容，实训基地里的设备与真实产线同步，学员们实训即实战，毕业即上岗，实现了产业与就业协同联动。

学员冯卓航说：“订单班培训期间的设备跟工厂里面的设备都是一致的，我一去就上手了。”

博众精工科技股份有限公司生产制造主管彭勤说：“随着产线的迭代升级，我们更需要精通机械装配、电气装配、设备调试和设备排障的复合型人才，人力市场上匹配度不高不好招。在培训机构里前置培训，他们可以做到来企业就直接上手，有200多个学员已经在企业上岗了，薪资待遇在7000元到8500元左右。”

记者在实训基地看到，10个班同时开设，涵盖了PLC自动化、工业机器人、工业视觉等课程。在老师的指导下，学员们都在专注地练习。

退役军人庄龙杰说：“我在省退役军人事务厅的培训黄页里看到有PLC编程的培训，也是免费的，通过这个培训可以考证书。课程设置上也偏重实际操作，还挺容易上手的，培训完之后实训基地还会推荐就业。”

江苏滨湖智能制造公共实训基地负责人沈正乔说：“我们主要面向社会再就业人群、未就业大学生和企业职工等三类群体开设自动化培训课程 ，主要分为订单班和技能提升班。还针对失业人员和未就业大学生等提供补贴性职业技能培训，学员毕业后能快速上手，培训增收。”

产教融合、校企合作，实施高校毕业生“强技”行动……江苏正通过多元模式，让更多高校学生投入生产一线实操实训，锤炼专业本领，助力青年就业。

苏州市吴江区人力资源和社会保障局职业能力建设科科长凌耀如说：“针对本地产业需求，目前吴江区已经建成了14家市级以上公共实训基地，常态化推出技能夜校、共享课堂等培训服务。今年计划新增技能人才超8000人次，让更多劳动者通过技能增收实现高质量就业。”

江苏省人社厅的最新数据显示，今年1-3月，全省已开展补贴性职业技能培训14.27万人次。目前，各地正密集组织专项培训，构建招工、培训、评价、就业协同一体的“技能生态链”。预计到今年年底，将开展政府补贴性职业技能培训65万人次。

记者丨江苏广电总台荔枝新闻中心
           王敏 章斌炜
编辑丨江苏广电总台荔枝新闻中心
           胡超
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