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2021年企业管理 中山大学开课了

2021年企业管理 中山大学开课了

2021年企业管理 中山大学开课了

项目介绍

管理层是企业的核心人力资本的战略性资源,也是企业战略实施、业务推进的关键力量。企业的中高层管理者,是否与决策层有着共同的思维方式和知识基础,决定了管理者是否有能力从全局的利益来思考和处理日常管理问题,进而决定了企业的管理成效和经营绩效。

面对职场竞争和职业发展,管理者更需要提升管理段位,掌握必备的综合能力和知识,让管理有章可循,让管理有绩可证。

平台实力:洞察管理真知,20年专业课程锤炼,华南地区超过4万优质学员的成熟校友平台

班级建设:建设星级教学体系,丰富第二课堂,打造学习型班级,79个优秀班级见证

管理精英:为企业培养了超过6000名具有实战能力的应用型综合管理人才

成长路径——让管理有章可循,让管理有绩可证

2021年企业管理 中山大学开课了


      课程体系 

2021年企业管理 中山大学开课了



学习内容

定角色

《经营型管理者的角色认知》

解决管理者角色转型的发展瓶颈,走出管理误区

学会清晰定义高效能管理者角色,提高经营意识

带团队

《管理者必备核心领导力和管理技能提升》

解决管理者缺乏内在认知的问题,和化解团队冲突的领导力问题

学会成为让人追随的领导者,激励团队,创造性完成任务

《教练式管理:打造赋能型团队》

解决团队目标不明确,员工思维固化和能动性差的问题

学会运用教练工具和方法,提高人际关系,挖掘下属潜能,引爆团队智慧

《过程制胜:团队高绩效管理》

解决团队绩效状态低下,责任不明确,管理没重点的问题

学会绩效管理工具和方法,驱动团队突破的制胜法则,学习人才选用育留

《以结果为导向的执行力》

解决管理制度不严谨、跟踪不到位、奖罚不明职责不清导致的执行力问题

学会聚焦最重要目标,设计激励,建立问责,透过组织影响人的行为

拿结果

《管理问题分析与解决》

解决管理者缺乏问题意识,面对问题无从下手的困境

学会发现问题分析问题的思维框架和技巧,创造性解决问题的思考能力

《基于战略落地的目标管理与计划执行》

解决工作目标设定和推进无章法,计划失控经常不达标的问题

学会将战略目标落地的管理工具和分解方法,提高团队执行力

《市场突围:新时代的营销管理与策略》

解决业绩提升无突破,惯用旧方法,结果不理想的问题

学会梳理企业营销方向,新营销模式升级,提高品牌价值,达成业绩目标

《有效管理沟通与商务谈判》

解决因沟通障碍而导致的激烈冲突,商务交际中的沟通问题

学会提高沟通意愿,掌握沟通技巧,让谈判双方从竞争转向合作

升思维

《企业经营决策与执行沙盘实战模拟》

解决管理者指挥作战能力低,缺乏统观全局思考力的问题

学会在实战中提升全局战略规划、经营决策、财务筹划、团队建设和系统效率改进

《创新思维与创新管理》

解决团队缺乏创新基因,不能灵活应变、预测未来,错失变革机遇的问题

学会创新思维工具与方法,打造具备创新力、研发力、策划力的管理团队

新锐管理论坛

《卓越管理者的十项素质修炼》

《部属的教练、激励与授权》

《多维度表达沟通技巧》

《情绪管理》

《在合作中成长》

《结构化思维与表达》等


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