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(内训)基于金字塔原理的工作汇报呈现与表达力提升

基于金字塔原理的工作汇报呈现与表达力提升课程特色与背景

    课程说明:

    本课程旨在从金字塔原理入手,通过对沟通过程分析,重点掌握“思维导图”可视化呈现工具的“点线面体”要求。学习沟通过程“起承转合”的要点,应用金字塔法则,有效组织沟通内容,向右脑进攻,打动学员心声,扬长避短,避免千篇一律的沟通模式,使得沟通内容更合理、更有说服力、形成独特的个人沟通风格和表达魅力。


以下企业引入该课程内训:

中国移动河南省中牟分公司《金字塔原理》内训

河南中烟卷烟厂《金字塔原理在管理中的应用》内训连续二期

大连高新技术开发区《金字塔原理在管理中的应用》公开课

德国蒂森克虏伯金属成型(武汉)公司《金字塔---工作简报呈现技巧》

天津移动《金字塔----公文写作》内训连续四期

四川移动《金字塔原理在管理中的应用》内训连续二期

吉林电力《金字塔原理在管理中的应用》

青海联通《基于金字塔原理的工作汇报呈现技巧与表达力提升》

周大福《基于金字塔原理的工作汇报呈现技巧与表达力提升》

李嘉诚基金会《基于金字塔原理的工作汇报呈现技巧与表达力提升》

宁夏中小企业服务中心《基于金字塔原理的工作汇报呈现技巧与表达力提升》


课程特色:

课件结构系统化

演讲呈现流程化

内容演绎图像化

学员吸收实战化

导图化演演绎金字塔原理思维模式使学员轻松地想、说、写和做


课程目标:

训练学员应用并掌握工作汇报呈现的技巧,达到中心思想明确、重点突出、逻辑清晰;


培训形式:

行动学习----情景再现、互动讨论、实做练习、自我提升

讲师引导----案例导入、引导发现、讲授分析、总结提高

由浅入深,系统讲解,循序渐进,轻松、流畅、实效、生动!

课程大纲

课程纲要:

破冰:培训前量10道题

导入:沟通效率检测

一、如何清晰准确地向上级汇报情况

1、为什么要常做工作汇报?

2、表达力在工作汇报中的运用

3、要言节语——简洁语言表述丰富信息

4、逻辑推理——客观分析而非主观臆断

5、条理清晰——内容整齐避免信息混乱

演练:表达力综合演练


二、可视化沟通模型----金字塔原理

1、什么是金字塔原理

2、金字塔原理的作用

3、金字塔原理的结构特点

4、金字塔原理应用的效果

5、案例比较:

6、总结与分析:


三、如何应用金字塔原理进行思考 ------金字塔原理在思考中的逻辑

1、确定逻辑顺序

游戏:团队的智慧

行动性思想的逻辑顺序方法

描述性思想的逻辑顺序方法

2、概括分组思想

避免使用“缺乏思想”的语句

案例:

遵守MECE原则

行动性思想分组的要求

描述性思想分组的要求

案例比较:

3、情景模拟:会议中的意见及观点表达


四、如何应用金字塔原理进行即兴表达 ------金字塔原理在表达中的逻辑

1、一切从结论说起

2、中心思想的“TPOS原则”

3、 严谨的逻辑推理

4、即兴表达的模型

案例:

演练:根据不同的场景进行即兴表达


五、工作汇报中的表达逻辑运用

1、提纲挈领——提炼核心主题

2、信息保真——5W2H表述法

3、模块组合——合并同类项

4、模块排列——首因/近因效应

5、汇报内容——-工作汇报十不说

6、有效倾听——-上级要的是什么?

7、换位思考——-以上级之心看问题

8、有效提问——-发掘重要的信息

9、有效应答——-回答上级提问的三个层次

10、完美呈现——口头表述的外部塑型

11、画龙点睛——工作汇报闪光点的添加

演练:工作汇报全面演练


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