股权架构、股权激励、合伙人机制最优节税案例与设...课程特色与背景

【课程背景】

2021年，中国在大数据管税时代下，“税务天网”下企业合规成本激增，叠加社保入税后更加高昂的人力成本，导致各行各业进入加速洗牌期，节税增效以强化竞争力成为所有企业必须面对的课题！但节税筹划从来不是单纯的财税技术问题，而是牵一发而动全身的系统工程，需要自上而下系统化设计。简单地说，节税增效仅仅是果，架构调整才是因！

本课程围绕节税和增效双重目标，以创业期-扩张期-成熟期-再创业为主线，不仅化繁为简地将股权架构节税设计归纳为九种可操作模型，更是系统梳理出股权架构中隐含的38个关键节税点。为保证课程可操作落地，每个关键节点将分硬规则（法律、财税）和软理念（管理、战略）进行两层面四维度剖析，彻底打通业务和财税的边界。同时，本课程将采取案例教学模式，还原十二家不同行业的标杆企业在不同阶段的股权架构，梳理其股权设计的逻辑，力求让学员在真实的案例场景中学到、悟到、用到。

一起来品名企案例、悟股权心法、学节税高招，打造一套能落地的全方位股权节税方案，降本增效，穿越经济周期！

一次培训必有所获!一年培训受益匪浅！参加年费会员培训后，你会认为“绝对超值”“相见恨晚”！

课程大纲

一、打基础：财务人员必须了解的公司治理与股权知识

1.为什么当今财务需要了解公司治理知识？

2.股权的表决权与分红权

3.股东的身份权与知情权

4.股权东的出资权与优先权

5.股东的退出权

6.财务如何做好股权“生命线”的有效建议？

二、合伙人机制节税案例与设计

1.大数据智能监控让合伙人机制成为必要选择

2.什么是合伙人机制？企业为什么要创建合伙人机制？

3.不同人群如何构建与企业的薪酬架构节税？

4.谁是合伙人机制中的“核心”人员，股权合伙如何节税？

5.谁是合伙人机制中的“必要”人员，劳动关系如何节税？

6.谁是合伙人机制中的“可替代”人员，风险如何转移并节税？

三、股权架构节税案例与设计

1.老板成立企业，组织形式如何选择？公司？个独？税收及法务如何抉择？

2.什么是个人独资企业，个体工商户，合伙企业，一人有限公司？如何纳税？有何风险？

3.企业分红税太高？如何在工资、劳务、经营所得、租赁各项收入中转化？合法降低税负？

4.如何化解“股东借款”视同“分红”征税的风险？

5.股东分红，个人直接架构OR公司架构，如何选择，税负低？

6.股东转股，个人直接架构OR公司架构，如何选择，税负低？

7.股东投资损失，个人直接架构OR公司架构，如何选择，税负低？

8.转增资本，个人直接架构OR公司架构，税务处理有何不同？

9.什么是海外架构，如何搭建海外架构节税？有何风险？

四、股权激励节税设计及案例

1.股权激励如何运用？如何设计？有何税务及法务风险？

2.股权激励的种类？有何特点？

3.上市公司股权激励税收政策解析及操作环节？

4.非上市公司股权激励税收政策解析及操作环节？

5.股权激励架构如何搭建？直接持股OR持股平台，如何选择？有何风险？

6.如何利用有限合伙企业搭建持股平台？

7.有限合伙企业做持股平台的优缺点都有哪些？如何节税？

8.税收洼地的三种类型，如何选择优质税收洼地节税？

五、股权架构调整的节税设计与案例

1.股权投资合理税务筹划案例

2.股权转让税收筹划案例

3.合伙企业股权转让筹划案例

4.公司股权转让的筹划安立路

5.私募股权投资税收筹划

6.非居民企业股权转让案例

7.资产重组中的股权涉税案例

8.对赌协议中的股权涉税案例

9.明股实债中的股权涉税案例

10.准上市公司的股改涉税案例

六、问题解答与交流

课程主讲

韩老师  业界著名财税实战派专家、股权设计节税大师、注册税务师、税收业务领军人才、税务稽查能手、税务稽查人才库人才、管理学硕士。多年高校会计教师经历、多年税务局稽查局前勤检查经验，理论功底深厚的实战专家！

韩老师培训经验丰富，授课范围广泛，在全国各地举办过百场大型公开课、企业内训和税校培训，培训企业类型多样，涉及各个行业，学员包括财务总监、财务主管、人力资源主管、财税人员及税务干部。韩老师擅于调动课堂气氛，与学员互动频繁，采取多种教学方式激发学员学习的热情和持续性，课堂活泼、轻松，擅用真实稽查案例、生活趣事，解释晦涩复杂的政策，深受学员的喜爱。

备注

课程费用：3980元/人（含学习费、资料费、场地活动费、午餐、茶歇、税费等费用)