未来唯一持久的竞争优势是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。企业的竞争就是领导层的竞争,领导层思维的高度决定着企业的高度,学习的速度决定着企业发展的速度。
一、课程背景
世界正在面临百年未有之大变局,疫情防控成为常态化,经济发展逆全球化带来贸易摩擦、区域冲突,全球治理和世界秩序都面临重大变革。这些,都将深刻影响中国的经济走向。
宏观环境变化的同时,中观和微观层面,商业模式、行业边界、组织结构、增长逻辑……都是新时代背景下,企业家要解决的新课题。如何把握历史时局、突破经营瓶颈?如何审时度势,化危为机?这就需要企业的决策者不断学习,提升“领跑者”的敏锐洞察力,顺应时代变革的趋势,探寻行业发展的有效路径,积极修炼内功,依靠全新认知和扎实的管理,让企业乘上新征程的快车道,开拓新局!
EMBA企业总裁高级研修班,作为经营管理者的超级“智库”,拥有全国顶尖师资和顾问团队,连续21年顶立于华中,赋能万名百强名企管理精英,锤炼商战思维,运筹帷幄于所有变化之前!
二、荣誉历程
2001年度 开华中地区高端培训教育之先河。
2007年度 荣获湖北日报集团评选“深度影响力”培训项目。
2009年度 中组部、教育部联合发文,指定为全国干部教育培训高校之一。
荣获胡润百富品牌榜“受富豪青睐的总裁培训项目”。
荣获BOSS杂志“优秀商学院”称号。
2012年度 被全国知名专家学者及企业管理者誉为全国顶尖的教学服务优质机构。
2015年度 学员规模达35000多名,领航华中地区。
2017年度 荣获百度信誉金牌诚企。
2018年度 在品牌文化高峰论坛中荣获:湖北省十大民办高校文化品牌。
被中国市场学会授予:中国市场信用AAA级信用品牌。
学员规模近4万名,继续领航华中区。
2019年度 在商界评论《2019中国最佳企业家商学院排行榜》中荣获排行第五的佳绩。
2020年度 由合一领袖学院发起的“武汉抗疫公益志愿者联盟”被团中央授予《抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进集体》的荣誉称号。
三、优势与特色
1、深度汲取管理新知的良机
借鉴国际著名商学院的课程设计方案,结合国内企业的发展历程和管理需求,为企业经营和管理者系统打造、量身定制的一套综合管理提升体系,全面培养商界管理精英。
课程涵盖了企业家所必需的六大能力:卓越的领导修为、杰出的战略规划能力、出色的营销开拓能力、强大的财务管理能力、优化的人力资源配置能力、全面的运营管控能力。
2、不断开拓视野格局的机遇
汇聚国内顶尖的管理学家、知名学府一线资深教授和经验丰富的实战派专家,从有高度的系统理论框架到实战落地的问题解决方案,让学员和老师深度共鸣,理论和实践相互融合,全方位的实现学以致用。
3、终身学习不断提升的平台
一年的精选课程,终身的续修机会,不断构建系统的管理框架,著名的经济学家、管理学家的定期讲座、沙龙,力求通过终身教学、打造高层管理者应有的领袖风范。
4、整合精英圈层无限的资源
定期组织同学内部的经验交流、企业参观、项目考察等活动,加强同学间的横向学习。加入武大总裁班圈子,商场实战以学会友,不断整合高端资源,优化企业外部经营环境。
四、学习对象
企业的董事长、董事、总裁、首席执行官、总经理、中高层管理者。
五、学员分析
学员层面:80%为企业最高决策层,20%为企业中高管理层
平均年龄:35岁
企业性质:民营80%,国营5%,外资5%,合资10%
涉及地域:来自于全国各地,包括香港、台湾地区以及海外人士
行业分类及企业:主要有医药、医疗、建筑、房地产开发、食品、制造、物流、服饰、服装、汽车、贸易、百货、零售、进出口、金融、投资等行业以及政府机构
金 融:中国银行、工商银行、招商银行、光大银行、建设银行、浦发银行、汉口银行、华夏银行、平安保险、新华人寿、浙江中财等
医 药:九州通医药集团、武汉医药集团、百信药业、恒康制药、联邦制药、葵花药业、贵州神奇、端药集团、人福科技、远大制药、双鹤药业、隆泰医药等
食 品 业:华润集团、百威(武汉)国际、青岛啤酒、百事可乐、可口可乐、劲宝集团、旭东食品、桂林人集团、冠利达食品等
建 筑 业:中天建设、中建三局、建工集团、中港二航工程局、东风设计院、江都置业、江南实业、博大地产、盘龙国际、中南路桥集团、城开房地产、南通六建等
制 造 业:东风汽车、中国一冶、丝宝集团、大枫纸业、神龙实业、武钢、武锅、武烟、立邦涂料、海信、伊莱克斯、金港彩印、隆力奇、联合石油、滨湖机械等
电 子:中国联通、中国电信、中国移动、中原电子、网通、长飞集团、武汉电缆集团、厦新电子、TCL、贝斯特通信、许继电器、长虹电子、西门子等
服 装 业:美尔雅、太和、世城、港深、乔万尼、观奇、利郎、百丽鞋业等
服 务 业:欧莱雅、靳羽西、三五醇酒店、小蓝鲸大酒店、楚灶王、公交集团、东方神马、省海外旅行社、东星国际旅行社、康辉国际旅行社等
零 售 业:新世界珠宝、武商家电、欧亚达集团、金马凯旋家居、上海蔚格百货等
媒 介:湖北日报报业集团、长江日报报业集团、知音杂志社、湖北电视台等
其 它:名流投资、泰跃投资、黑豹集团、华明集团、蓝天集团、双虎涂料等
六、课程设置
班级必修课程(10门) | ||||
模块 | 课程 | 课程目标与大纲 | 课时 | |
领 导 修 为 系 统 | 《PLT全景式领导力之旅》 | 课程目标 帮助学员深刻领会领导力和领导艺术的重要性,学习领导力的构成及加强方法,培养自身领导艺术。 课程大纲 1、领导者角色定位和领导之道 2、沟通、管理、协调、激励的艺术和变革型领导艺术 3、中国领导学与管理艺术 | 2天 | |
《鬼谷子卓越领导修炼》 | 课程目标: 帮助学员读懂鬼谷子,知其人,感其悟,听其言,学其行,修炼鬼谷子思想上的上层精髓。 课程大纲: 1、明晰:道与术,修习内圣外王之道 2、权衡:常与变,掌握决策艺术 3、明辨:利与害,掌握科学的决策艺术 4、掌握捭阖之道:向鬼谷子学习路演智慧 5、彻悟取与予的奥秘,整合天下资源 | 2天 | ||
顶 层 设 计 与 战 略 系 统 | 《战略管理新思维—— 新常态下的企业发展战略》 | 课程目标 通过学习,提升战略全局意识,建立系统化的战略思想,了解战略本质及对企业的作用。把握战略制定法则,掌握战略决策过程及战略评价实施及控制要求。 课程大纲 1、 中国企业战略环境分析对策和出路 2、 柔性竞争与蓝海市场战略 3、 企业战略机遇把握与战略制定 | 3天 | |
《创新与转型—商业模式设计》 | 课程目标 解析商业模式的特质,更新学员对商业模式的认知,找到适合自己企业的商业模式,创造新的价值点。 课程大纲 1、 新商业模式定位 2、 新商业模式典型类型 3、 新商业模式的创新、运用与发展 | 2天 | ||
三 大 核 心 管 理 系 统 | 《高级人力资源管理》 | 课程目标 帮助学员了解和掌握人力资源管理的基本理论与方法,选拔、培训、使用、激励,为实现企业的总体发展战略,策划、制订企业的人力资源战略。 课程大纲 1、组织与工作规划 2、招聘与培养和培训 3、薪酬规划和绩效管理 | 2天 | |
《财务管理与价值创造》 | 课程目标 理解财务和财富本质,学会解读财务报表,知道企业投资和经营的“是”与“不是”。从根本上解决企业发展的财务资源问题,最大限度推动企业的财富增长。 课程大纲 1、成本管理与价值实现,利润和现金管理 2、财务风险、企业生存和可持续发展 3、财务关系、财务行为与结果分析 | 2天 | ||
《战略营销—变革时代营销新思维》 | 课程目标 对互联网时代的模式、轨迹、颠覆性地营销的奥秘有一个系统和综合的认识,掌握一定的营销环境分析、营销战略决策、营销策略实施和品牌塑造的能力。 课程大纲 1、互联网时代下的特性 2、市场形势、行业价值、头脑转型、把握变化 3、渠道、产品、竞争、整合策略 | 2天 | ||
组 织 运 营 管 控 系 统 | 《组织行为与管理心理》 | 课程目标 探索组织和个人的行为管理和行为规律,进而改善激励行为的各种技巧,最大限度提高组织绩效和满意度。 课程大纲 1、人力资源管理的发展新趋势 2、战略思维、组织运行、制度管理、文化整合 3、组织行为管理对人的思考准则 4、创新管理 | 2天 | |
《全面的企业项目管理 解决之道》 | 课程目标 运用系统的方法和理论,对项目工作进行有效管理,掌握正确思维方式和行动策略,迅速把握项目管理关键,制定实用的、全面高效管理企业项目的方法。 课程大纲 1、 企业项目管理的战略规划 2、 如何优化组织资源配置、控制项目成本 3、 项目的启动、项目计划的制定和关键点的把控 | 3天 | ||
团 队 融 炼 系 统 | 《班级团队凝聚力打造》 | 课程目标 打造有文化有凝聚力的班级体,创建互助共学、积极向上的班级氛围和机制。 课程大纲 1、自我觉察,改变视角 2、探寻模式,促进融合 3、清晰方向,共建文化 | 2天 | |
中华高管论坛——终身学习系统(每年举办10场以上的专业论坛及主题沙龙,不同方向和主题,研讨互动。以下课题供参考,以实际排课为准。) | ||||
经济类 | 《中美全面竞争格局下—企业生存与发展之道》、《后疫情时代全球经济政治新秩序》等 | |||
金融类 | 《财富觉醒》、《资本创造价值》、《资本战略——赋能企业利润倍增》等 | |||
国学类 | 《四史学习》、《鬼谷子卓越领导修炼》、《人物志》解读等 | |||
营销类 | 《低成本营销战略——微利时代的营销创新》、《切割营销与品牌两极法则》等 | |||
综合类 | 《数字化转型与企业发进程》、《人生丰富的奥秘》、《演讲与口才》等 | |||
班级平台及活动(互动融炼、平台共享,打造360度全方位的学员交流) | ||||
开学典礼 | 开学仪式,自我介绍,认识同学,选举班委,班级合影 | |||
拓展训练 | 组织全班拓展,通过活动式、情景式、游戏式互动,打造班级凝聚力 | |||
移动课堂 | 跨地区课程及活动,学玩结合,越界平台共享 | |||
参观考察 | 企业调研,参观考察,互相学习,互动交流 | |||
结业典礼 | 颁发证书,优秀表彰 | |||
总裁运动会 | 健康至上、快乐无限 | |||
总裁返校月 | 樱花盛开,返校赏花,各类主题,课题不断 | |||
总裁年度盛会 | 一年一度,大型盛会,总裁们自己的舞台 | |||
总裁同学会 | 服务至上,兴趣、活动、交流、项目、合作 |
七、部分师资简介
刘红松 中国军事科学院战略部研究员,我国军事心理学的奠基人,资深战略管理专家与心理学家。历任中国战略与管理研究院首席专家、中国孙子兵法研究中心首席顾问、中国社会心理学会副会长、中国社会心理学会军事专业委员会主任。
王 勇 中国著名的项目管理专家。中国标准化委员会(项目管理)副主任委员,中国项目管理国家标准的主要制订者之一;中国项目管理组织成熟度分委会副主任委员。
许玉林 著名战略人力资源专家,中国人民大学劳动人事学院教授,博士生导师,人力资源管理咨询领域的创始学者之一,中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问,美国加州伯克利大学高级访问学者,中国培训师大联盟——高级培训师。
潘向龙 知名经济学者,国务院发展研究中心专家组成员,中国传媒大学教授、博导,顶尖金融专家,顶尖知名风险投资人、著名资本运营专家。
刘东明 中国人民大学商学院财务管理系副教授,硕士生导师,商学院院长助理,培训中心主任,曾担任重庆普金软件股份有限公司财务总监。
喻景忠 中南财经政法大学副教授、中南财经政法大学会计学院财务管理系成本管理教研室主任、副教授。武汉市司法会计鉴定专家委员会委员,兼任数家上市公司独立董事,曾参与税法的制定。
张 斌 世界营销之父菲利普·科特勒中国传承人,科特勒营销集团中国创始团队成员,互联网营销新思维的倡导者和传播者,中国第一代互联网先锋,原中华创业网CEO,《商界评论》专栏作家。
刘月松 实战派高级培训师,沙盘培训专家。北京卓达房地产集团副总裁,北京管理科学研究院副院长,北京嘉得迪瑞企业管理顾问有限公司首席培训师,中国沙盘模拟实战教学研究院院长,多家知名大型企业战略与运营管理顾问。
何 欣 碧桂园集团原营销学院院长,万达集团原万达学院教学副总,负责多家企业人才战略管理工作、并担任 500 强企业的事业合伙人。中兴通讯顶级创客导师、深圳国资培训中心客座教授、深圳南山区党委特聘教授。
季锴源 知名管理心理学专家,北京师范大学ZH心理与行为研究所常务所长副教授研究员,中国教育电视台大型商业创业节目《中国好商机》导师,原深圳市中兴通讯管理咨询有限公司 创始人、总经理、首席讲师。
潘 鹏 “PLT全景式领导力训练”TM创立者,实战派讲师,领导力系统提升专家,资深管理专家,长期担任某中国建筑龙头企业之一的企业文化顾问。
兰彦岭 著名教育家、演说家、管理咨询专家,“中华百家争鸣”国学论坛主席,纵横智慧管理咨询有限公司董事长、中国鬼谷子研究学院院长。
郑翔洲 商业模式设计专家;优势资本(中国基金)合伙人;当当网畅销书《资本与商业模式顶层设计》作者。
八、平台价值
1、行业引领 不断创新
企业总裁高级研修班于2001年创办,关注中国经济国际化发展,传承源远流长百年文化,为企业家勾画壮美蓝图。汇集全国一流大学鼎盛师资力量,为国有企业管理国际化、民营企业管理现代化、跨国公司管理本地化,培养优秀的管理人才。
2、办学多年 教学完备
总裁班,二十二年的坚守,二十二年的积淀,整合高端教育全国资源,并将教学延伸出了八大体系。八大体系与主修课程兼收并蓄,构筑起一套立体丰满的平台架构:终身学习更新理念,高端人脉圈层扩展!
3、课余活动 丰富多彩
从樱花盛开时节,到寒冬飘雪之时,不定期邀请国内著名管理专家、政界人士举办大型讲座论坛,分享最新时政、政策解读、管理实践、形势把握,助企业在新形势下的腾飞。
课外活动精彩纷呈:企业参访、行业交流会、舞林大会、高尔夫球赛、水上运动会,趣味运动会,国粹协会,年度总裁盛会、樱花返校月、综艺晚会……团结、紧张、严肃、活泼,总裁班所形成的超强人脉网络,已延伸至湖北大部分区域。
4、附加收益 无边无际
项目对接会(项目路演、企业宣传等),为学员提供整合资源的服务;
APP线上平台,为学员提供人物专访、形象宣传、产品发布等企业品牌推广服务,帮助新老同学,推荐自身企业的优质项目和商业模式,提供开放式展示平台;
总裁同学会线下服务平台,提供多方面面对面交流的机会;
投融资服务平台,珞珈同欣协助学员投资理财,增值保值;
行业交流会、私董会,搭建专业的有深度的互动分享。
5、教育楷模 感召时代
总裁班借助名师、名家、名校的力量,为本土企业锦上添花,雪中送炭,让企业如虎添翼。塑造中国最优秀的企业家,锻造中国最优秀的企业。
总裁班,一个富有理想和激情的团队——追求创新,蓬勃进取,热情向上,运筹帷幄。缔造教育传奇,成就行业楷模,格局恢宏高远,感召经济时代!
九、学员感言
工作很多年了,想把思路整理一下,把散落在地上的珠子一个一个串起来。总裁班就是这样一个可以把珠子串起来的地方。来之前,我对于这个思路并不是很清晰,模模糊糊感觉到自己在某些方面遇到了瓶颈,在总裁班学习的过程中逐渐明朗。学习的不仅仅是课本中的知识,还有和同学的交流,来自老师的启发,这些会像镜子一样,让你看到自己。感谢诸位老师和同学们的指导和帮助,愿我们珍惜今天的情谊,展望明天的辉煌!
——武汉一冶钢结构有限责任公司 党委书记 尹国治
中国的改革与发展正在前所未有进行,前面的险峰风光无限。如果您相信,管理的成功要靠真才实学,如果您的目标比成功更高。如果您相信自己是最优秀的,那么选择总裁班将令您终身受益。很感谢总裁班带给我的思想的深度,人格的力量和比成功更高的追求。
——香港金马凯旋集团 董事长 肖凯旋
市场环境的飞速发展、同行日趋激烈的商业竞争让我们的思维保持高速运转,时间长了,思维方式不免陷入某种惯性模式,产生了一定的局限性。于是,我参加了总裁班课程学习,开始调整和重建自身的知识结构。经过学习,我明显感受到自己思维空间的自我提升。在学习期间,同学间的深层交流与互动同样给我带来了很大的帮助和提升!
——上海浦东发展银行武汉支行 行长 查丽娟
十、报名细则
1、学 制:在职学习一年(10门核心课程),每月集中2天授课一次
2、报名条件:专科及以上学历,5年以上工作经验的企业高层管理者(个别管理经验特别丰富者,可考虑适当放宽其学历要求)
3、报名资料:工作证明(或营业执照复印件);身份证、学历证明复印件;2寸彩照4张
4、学 费:48800元(包括所有课程费、教学管理费、资料、讲义、论坛、沙龙等费用)