高级人力资源管理师技能证书好考吗？

人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部全国统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发证书，按照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2020年开始，取消”企业人力资源管理师资格证书“，人力资源管理师证书作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书。

企业人力资源管理师已经退出国家职业资格目录，含金量有所折扣，你可以选择考经济师的人力资源管理方向。自去年起，通过经济师人力资源管理考试，不仅能获得经济师职称，还能获得由人社部统一颁发的人力资源管理师证书，全国通用，终身有效。

培训目标

通过专业化、体系化的课程培训，培训对象可掌握人力资源管理师工作的知识与能力，同时能够组织、协调、领导人力资源管理的各项 工作，并且熟练掌握人力资源管理方面的前沿知识和最新技能。

培训对象

?从事人力资源管理、人力服务咨询服务的职业人员;

? HR进阶拓展等相关的职场人士;

?对人力资源管理感兴趣的相关人士,

?立志从事人力资源管理工作，全职就业或对外提供HR咨询服务的人员。

考试介绍

每月1次，每月最后一个星期的周六考试,考试时间上午9:00至12:00

1、 单选题60题，每题1分；多选20题,每题2分;

2、 满分100分，合格60分。